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ResponsabilidadesEjecutar el proceso de reclutamiento y selecciónAplicar las pruebas psicotécnicas y emitir informe psicolaboralImplementar modelo de gestión por competenciasApoyar el sistema de evaluación de desempeño y planes de carreraParticipar en los proyectos de diseño y rediseño organizacional, incluyendo la actualización de estructuras y organigramas de cargoParticipar en los proyectos de descripciones de cargo, perfiles y actualizacionesDiseñar, planificar y ejecutar actividades relacionadas con iniciativas de integración y bienestar para mejorar el clima organizacional y potenciar habilidades blandas del personalRequisitosPsicóloga (indispensable)Experiencia en el área organizacional y en recursos humanosExcel intermedioUso de portales de empleo: diseño de publicacionesManejo de herramientas digitales para la elaboración de presentacionesManejo indicadores de gestiónEducación / Nivel académico: UniversitarioExperiencia requerida: De 5 a 10 años. #J-*-Ljbffr