🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de * profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué estamos buscando?"Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DERTERMINADO POR 6 MESES (RENOVABLE) Título del Cargo: CULTURE & ENGAGEMENT ANALYSTResumen del PuestoEl Analista de Cultura y Compromiso será responsable de apoyar la implementación de iniciativas estratégicas destinadas a fortalecer la cultura organizacional y mejorar el compromiso de los empleados en Banco Provincial, S.A. Este rol colaborará en el diseño, desarrollo y ejecución de programas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.Responsabilidades del PuestoApoyar la investigación y análisis de datos relacionados con la cultura organizacional, el compromiso de los empleados y la experiencia del colaborador.Colaborar en el diseño e implementación de encuestas de clima laboral y compromiso, así como en la elaboración de informes y planes de acción derivados.Contribuir al desarrollo y ejecución de programas e iniciativas de reconocimiento, bienestar y desarrollo profesional.Asistir en la comunicación interna de valores, misión, visión y programas culturales a través de diversos canales.Investigar y proponer mejores prácticas en cultura organizacional y compromiso laboral.Participar en la organización y logística de eventos corporativos y actividades que promuevan la integración y el espíritu de equipo.Mantenerse al tanto de las tendencias y herramientas innovadoras en gestión de cultura y compromiso.Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la implementación de las iniciativas de cultura y compromiso.Cualificaciones del PuestoLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social o campo relacionado.Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector financiero.Conocimiento en metodologías de medición de clima laboral y compromiso (e.g., encuestas, focus groups). Habilidad para analizar datos y generar informes claros y concisos.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para trabajar de forma colaborativa y en equipo.Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Proactividad, creatividad y una fuerte orientación al servicio.Da el primer paso hacia un futuro brillante #J-*-Ljbffr