Especialista De Compensación

Nos encontramos en la búsqueda de Especialista de Compensación para gestionar y optimizar los procesos de compensación y beneficios de la organización. Será responsable de analizar estructuras salariales, participar en estudios de mercado, evaluar la equidad interna, elaborar indicadores de gestión y apoyar en el diseño de estrategias orientadas a la atracción y retención del talento. Buscamos un profesional con alta capacidad analítica, orientación al detalle y manejo de información confidencial, capaz de generar propuestas que contribuyan a la competitividad y sostenibilidad de la organización.Requisitos:Profesional universitario(a) en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en compensación y beneficios, análisis salarial, valoración de cargos y elaboración de indicadores de gestión.Conocimientos de legislación laboral venezolana, estructuras salariales, estudios de mercado salarial y administración de beneficios.Dominio de Excel intermedio o avanzado y capacidad para analizar bases de datos y generar reportes ejecutivos.Competencias: pensamiento analítico, orientación al detalle, planificación, manejo de información confidencial, comunicación efectiva y orientación a resultados.Carreras preferidas:Ingeniería IndustrialPsicologíaRecursos Humanos / Rel. IndustrialesEducación / Nivel académico:UniversitarioExperiencia requerida:De 3 a 5 años. #J-*-Ljbffr