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Requisitos Edad comprendida entre 25 y 40 años. Nivel académico T.S.U. Experiencia en Puntos de Venta y negocio adquiriente. Experiencia laboral mínimo 2 años. Competencias Críticas: Orientación a resultados, comunicación efectiva, actitud de servicio, trabajo en equipo, innovación y mejora continua, sentido de urgencia, motivación, empatía, adaptación al cambio. Competencias Específicas: Orientación al cliente, marketing de servicio, negociación, analítico, flexible, planeación, escucha activa. Funciones del cargo Mantener los clientes actuales y buscar nuevos clientes para la organización Reportar semanalmente logros alcanzados Realizar estadísticas de ventas Control y seguimiento de cartera de clientes Reportes de ventas Control Administrativo Seguimiento y control post venta #J-*-Ljbffr