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En WayBetter impulsamos el crecimiento y la excelencia organizacional. Buscamos un/a Pasante de Mercadeo motivado/a y creativo/a que desee poner en práctica sus conocimientos teóricos, desarrollar competencias profesionales en marketing digital y contribuir al posicionamiento de la marca dentro de proyectos estratégicos. Modalidad: Híbrida (Chuao, Caracas) Horario: Flexible (adaptable a carga académica universitaria) ¿Qué harás? Apoyo operacional en marketing digital: Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de comunicación y redes sociales de la empresa. Creación de contenido: Asistir en la redacción de copys, artículos para blog y preparación de material visual/audiovisual. Investigación de mercado: Apoyar en el análisis de tendencias del sector, estudio de la competencia y comportamiento de la audiencia. Gestión de métricas: Ayudar a monitorear e interpretar KPIs básicos (alcance, engagement, impresiones) para la toma de decisiones. Soporte administrativo del área: Coordinar y organizar archivos, calendarios de contenido y tareas del departamento de mercadeo. Lo que buscamos: Formación académica: Estudiante activo/a de los últimos semestres/cuatrimestres en Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social o áreas afines (indispensable requerir convenio o carta de pasantías de la universidad). Conocimientos técnicos deseables: Redacción creativa y excelente ortografía. Manejo básico/intermedio de plataformas de redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.). Conocimiento básico de herramientas de diseño/edición (Canva, Photoshop, Illustrator, CapCut o similares) y analítica web. Competencias / Habilidades blandas: Proactividad y autogestión. Habilidad de comunicación verbal y escrita. Organización y atención al detalle. Capacidad de adaptación y orientación al aprendizaje continuo. Documentos requeridos: Portafolio (trabajos previos de diseño o redacción). Convenio o carta de solicitud de pasantías de la universidad Carta o solicitud de pasantías de la universidad. Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno colaborativo e innovador. Mentoría directa por parte del equipo directivo y líderes del área. Flexibilidad horaria adaptable a la carga académica universitaria. Posibilidad de crecimiento según desempeño. Aporte económico como ayuda para traslados. #J-*-Ljbffr
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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