Oficial De Protección- Caracas (Solo Nacionales)

El objetivo del puesto de Oficial de Protección es apoyar la ejecución de las actividades de los proyectos de la competencia en concordancia con las propuestas, estrategias, requisitos y calidad técnica de NRC. Particularmente, el oficial de Protección trabajará con implementación y seguimiento de gestión de casos de protección, formaciones en temas de protección general a personal de primera línea que participa en la respuesta a emergencia y actividades de protección basada en la comunidad (CBP). Oficial de Protección- Caracas (Solo Nacionales) Cumplir con las políticas, normas, estrategias, herramientas, manuales y directrices de la NRC. Cumplir con la estrategia, las herramientas, los manuales, las directrices y las normas de la competencia básica de Protección. Garantizar que los proyectos se dirigen a la población con mayores riesgos de protección, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de prestar asistencia. Ser responsable para la implementación, el control de calidad y el monitoreo de las actividades de la competencia Protección. Ser responsable para el seguimiento de los gastos financieros relacionados a actividades y proyectos en el marco de la competencia Protección. Entre otras responsabilidades que requiere el cargo. Responsabilidades especificas 1. Llevar a cabo la gestión de casos de protección de acuerdo con las directrices y herramientas de NRC, incluyendo la realización evaluación de necesidades, creación y ejecución de planes de casos centrados en el cliente, seguimiento de los planes de casos, y siempre que sea necesario, asegurar remisiones seguras. 2. Mantener los archivos de gestión de casos respetando la confidencialidad, incluida la actualización periódica de la base de datos de gestión de casos. 3. Proporcionar apoyo técnico específico y desarrollo de capacidades al personal del proyecto y garantizar formación y tutoría continuas en el trabajo. 4. Supervisar a los asistentes técnicos de protección en la asistencia directa, incluida la facilitación de orientación técnica para las mejores prácticas. 5. Llevar a cabo recopilación de datos cualitativos, evaluaciones, entrevistas a informantes clave y grupos focales para identificar necesidades de la comunidad y brechas en servicios de protección. 6. Limpiar y analizar datos cualitativos en colaboración con los equipos de M&E. 7. Realizar visitas al terreno para organizar sesiones informativas sobre los servicios disponibles, así como sensibilizar a poblaciones objetivo sobre los servicios de gestión de casos de protección. 8. Coordinarse con proveedores de servicios (gubernamentales, no gubernamentales, etc.) para mejorar la provisión de asistencia y los mecanismos de derivación. 9. Elaborar informes mensuales y apoyar al Coordinador de Protección a presentar informes internos según el calendario previsto. 10. Desarrollar y mantener una relación de trabajo eficaz con las partes interesadas pertinentes, incluidos los organismos asociados, los líderes comunitarios ylos proveedores de servicios. Competencias profesionales genéricas Un mínimo de 2 años de experiencia pertinente en el ámbito de protección Conocimientos técnicos específicos del sector humanitario Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles y en zonas de difícil acceso Competencias técnicas documentadas relacionadas con las responsabilidades del puesto Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del puesto Habilidades, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto Formación previa en sociología, relaciones internacionales, psicología, antropología, trabajo social, derecho o similar/relevante Experiencia en la gestión de casos de protección (preferiblemente de protección general, se acepta de VBG o de protección de niñez) Experiencia profesional mínima de 2 años en trabajo con comunidades y poblaciones afectadas por violencia y/o desplazamiento Experiencia en gestión de casos con enfoque diferencial sensible al género, niñez y etnia Experiencia en involucramiento comunitario y facilitación de procesos participativos Formación previa en apoyo psicosocial Se valorará experiencia en gestión de equipos Experiencia de trabajo con bases de datos de gestión de casos Buen conocimiento de las normas de protección de datos y del manejo de archivos físicos Comprensión de los riesgos de protección a los cuales se enfrentan las personas afectadas por desplazamiento, refugiados, y otras personas vulnerables; se valorará la experiencia de trabajo con comunidades étnicas Habilidades organizativas bien desarrolladas Habilidades demostradas de comunicación, interpersonales y de representación Se requiere un nivel de conocimiento y práctica con Word, Excel, Outlook, etc. Disposición para viajar de manera constante a las zonas de implementación. Personal qualities Manejo de entornos inseguros Planificación y entrega de resultados Trabajar con personas Análisis Comunicación con impacto y respeto Hacer frente al cambio Contrato Laboral a tiempo definido, salario de acuerdo a la escala de NRC Venezuela Address: Edificio el saman, ** Caracas, Venezuela #J-***-Ljbffr