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En nuestra firma de consultoría de software nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones de Consultoría y Soporte, orientado a resultados, organizado y con habilidades de liderazgo operativo para gestionar la atención y requerimientos de nuestros clientes en el sector salud (clínicas, centros médicos y hospitales). Objetivo del Cargo: Liderar y canalizar de manera eficiente todas las solicitudes de servicio, soporte y nuevos desarrollos de nuestros clientes del sector salud, asegurando tiempos de respuesta oportunos, una adecuada clasificación de los casos y la coordinación efectiva con el equipo de soporte, consultores y desarrolladores. Principales Funciones y Responsabilidades Centralización y Triaje de Solicitudes: Recibir, canalizar y registrar todas las solicitudes provenientes de los clientes a través de WhatsApp, correo electrónico, llamadas telefónicas o atención presencial. Analizar y clasificar cada caso: diferenciar rápidamente entre Aclaratoria / Soporte Nivel 1 y Nuevo Requerimiento / Cambio de Alcance. Gestión de Nuevos Requerimientos y Coordinación Comercial: Levantar la información técnica y funcional preliminar de los nuevos requerimientos solicitados por las clínicas. Evaluar si la solicitud requiere estimación de horas adicionales y coordinar oportunamente con el Departamento de Administración/Comercial para su cotización y aprobación previa. Asignación, Seguimiento y Resolución (Soporte y Consultoría): Asignar casos de soporte, aclaratorias o correcciones al analista consultor o programador idóneo. Monitorear activamente el cumplimiento de los SLA (tiempos de entrega y respuesta pactados). Validar la solución brindada antes de notificar al cliente, hacer el seguimiento correspondiente y efectuar el cierre formal del caso. Control Operativo y Reportes Gerenciales: Generar y presentar reportes diarios de control operativo, indicando el estado de actividades abiertas, casos pendientes y tickets resueltos. Dominio Funcional del Sistema: Aprender y dominar el ecosistema funcional del software (Gestión Médica y Financiero-Contable). Perfil y Requisitos del Candidato Educación: Profesional o TSU en Ingeniería de Sistemas, Computación, Administración, Contaduría, Gerencia de Salud o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en coordinación de soporte, atención a clientes ERP, gestión de proyectos de software o consultoría administrativa/médica. Conocimientos en Sistemas ERP / Gestión de Salud: Deseable manejo y comprensión de flujos funcionales en: Área Médica / Operativa: Citas/APS, Sala de Espera, Admisión, Historia Médica y Presupuestos de Pacientes Hospitalizados. Área Financiera / Administrativa: Facturación (Ambulatoria y Hospitalización), Caja, Cuentas por Cobrar, Honorarios Médicos por Pagar, Inventarios, Tesorería, Finanzas y Contabilidad. Herramientas de Gestión: Experiencia en el uso de herramientas de ticketing, helptesk o seguimiento de proyectos (ej. Jira, ClickUp, Trello, Zendesk o similares). Competencias y Habilidades Blandas: Buen carácter, tacto y empatía: Excelente trato con el cliente para gestionar objeciones o momentos de presión sin generar fricciones. Liderazgo operativo y trabajo en equipo: Capacidad para coordinar programadores y consultores de forma asertiva. Organización y rigor analítico: Capacidad para priorizar tareas de alto impacto y mantener controles diarios estrictos. Requerimientos- Educación mínima: Universidad 10 años de experiencia Edad: entre 40 y 60 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Consultoría, Organización, Soporte, Consultoría de software Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, apoyo, support, soporte #J-*-Ljbffr