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Descripción del perfilProfesional universitario (recién graduado o en los últimos semestres). El objetivo principal del cargo será apoyar en la transición de los registros manuales y plantillas tradicionales hacia un ecosistema documental moderno, eficiente y automatizado.Responsabilidades principalesLevantamiento documental: Recopilar, analizar y estructurar la información operativa de las distintas áreas de la empresa.Diseño y digitalización: Transformar formatos físicos o plantillas básicas de Excel en herramientas digitales interactivas, dinámicas y estandarizadas.Centralización en la nube: Migrar y organizar toda la documentación en Google Drive, asegurando una estructura de carpetas lógica y accesible.Optimización de procesos: Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial y funciones avanzadas de hojas de cálculo para agilizar el flujo de datos diario.Requisitos y competencias técnicasEducación: Profesional universitario (Administración, Ingeniería Industrial, Ciencias Gerenciales, Informática o carreras afines). Se valora perfil joven/recién graduado con alta proactividad.Google Workspace (Avanzado): Dominio experto de Google Sheets (fórmulas complejas, tablas dinámicas, formatos condicionales) y gestión eficiente de Google Drive.Microsoft Excel (Avanzado): Sólida capacidad para el manejo de bases de datos y migración de plantillas.Inteligencia Artificial: Manejo de herramientas de IA (Gemini, etc.) aplicadas a la redacción documental, análisis de datos y automatización de tareas básicas.Habilidades blandas: Excelente redacción y ortografía, atención al detalle, capacidad de escucha activa para levantar procesos, y un alto sentido del orden.Carreras preferidasAdministración de Empresas / Ing. ComercialEducación / Nivel académicoUniversitarioExperiencia requeridaMenos de un año. #J-*-Ljbffr
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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