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Se busca un Especialista en Recursos Humanos con nivel senior para trabajar de manera presencial en la empresa del sector salud.La posición requiere experiencia previa comprobada en el área, capacidad para gestionar procesos de selección y administrar relaciones laborales, además de conocimientos sólidos en normativas y políticas internas. El rol implica colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia en los servicios ofrecidos.Es fundamental que la persona tenga habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y exigente.RequisitosLcdo en RRHH o carreras afines.Experiencia mínima de cinco años en recursos humanos en roles similares.Conocimiento en legislación laboral y normativas de trabajo vigentes.Experiencia en todos los subsistemas de RRHH.Actualizado con estrategias modernas, entre ellas el uso de IA en gestión de captación.Capacidad para gestionar procesos de selección y administrar relaciones laborales.Conocimientos sólidos en normativas y políticas internas.ResponsabilidadesGestionar procesos de reclutamiento y selección de personal conforme a los perfiles definidos.Administrar y revisar políticas y procedimientos de recursos humanos.Asesorar a los diferentes departamentos en temas laborales y de gestión del talento.Liderar proyectos de desarrollo organizacional y capacitación.Mantener actualizada la documentación normativa y de gestión del personal. #J-*-Ljbffr