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Supervisar el desempeño diario de los vendedores. Acompañar en campo para evaluaciones técnica, discursos y manejo de objeciones. Verificar cumplimiento de rutas y agendas. Asegurar que el equipo cumpla metas de ventas, mix, cobertura y frecuencia. Monitorear indicadores de gestión claves. Detectar desviaciones y activar acciones correctivas inmediatas. Revisar y validad reportes diarios y semanales. Conectar el equipo con logística, cobranzas, mercadeo, y técnico. Consolidar reportes de ventas y presentarlos a la gerencia. Administrar presupuestos de zona (Viáticos, actividades, materiales). Resolver reclamos y coordinar acciones correctivas rápidas. Asegurar el uso correcto de CRM y la calidad de la información registrada.Requisitos:Lic. en Administración, Mercadeo, Ingeniería de Comercio o carreras afines.Deseable especialización o diplomado en gestión comercial, ventas o marketing.Cursos o certificaciones en liderazgo, análisis de datos comerciales y manejo de CRM.Indicadores de gestión y dashboard.Experiencia requerida: De 3 a 5 años.Educación / Nivel académico: Universitario. #J-*-Ljbffr