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Buscamos para empresa de servicios vinculados a la construcción, industria y logística pesada, para desempeñarse en Paso de los Toros. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento y servicios básicos realizadas por un equipo de operarios, actuando como nexo permanente entre la empresa y el cliente. Será responsable de recibir y organizar las solicitudes de trabajo del cliente, comprender las prioridades y planificar la ejecución de las tareas, distribuyendo los recursos y actividades entre los integrantes del equipo. Asimismo, supervisará el avance, la calidad y la seguridad de los trabajos realizados, coordinando con el área de Seguridad y Salud Ocupacional y manteniendo informado al cliente sobre el desarrollo de las actividades. Entre sus responsabilidades se encuentra también detectar nuevas necesidades, gestionar los recursos necesarios para llevar adelante los trabajos e informar a la empresa sobre desvíos, dificultades o requerimientos adicionales. Participará en reuniones con el cliente para revisar las tareas realizadas y planificar las próximas actividades. REQUISITOS: Buscamos personas con formación vinculada al área de Construcción, pudiendo contar con Bachillerato completo y/o formación técnica en UTU. Es excluyente contar con al menos 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo o supervisión dentro del rubro de la construcción y/o industria. Se valorará especialmente la experiencia coordinando equipos de trabajo y supervisando tareas de mantenimiento, albañilería u otros servicios generales. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en Paso de los Toros. La posición requiere capacidad de organización y planificación, liderazgo, buena comunicación y orientación a la resolución de situaciones. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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