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Titulo del Puesto: SD Dutch (Service Desk) – Trainee / Experienced Profile Sobre el puesto Nos encontramos en la búsqueda de perfiles motivados y orientados a la resolución de problemas para incorporarse al equipo de nuestro cliente en el área de Service Desk. La posición está abierta tanto para candidatos junior (Trainee) como para perfiles con experiencia (EP), brindando soporte técnico y atención a usuarios en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades * Brindar asistencia técnica y soporte a usuarios (Service Desk) operando de manera fluida en holandés e inglés. * Registrar, documentar y realizar el seguimiento de incidentes y tickets. * Diagnosticar y resolver problemas técnicos, asegurando tiempos de respuesta adecuados. * Escalar incidentes de mayor complejidad a los niveles correspondientes. * Garantizar una excelente experiencia de usuario y cumplimiento de estándares de calidad. Requisitos * Secundaria completa. * Nivel avanzado de holandés e inglés (excluyente). * Perfiles Trainee: sin experiencia o hasta 1 año. Perfiles con experiencia: hasta 4 años en soporte IT o atención al cliente. * Disponibilidad horaria para trabajar en turnos matutinos (entre las 3:00 a.m. y 15:00 hs, según perfil). ¿Quiénes Somos? ¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas! SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos. En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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