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Buscamos para empresa del rubro salud. La persona seleccionada será responsable de brindar soporte en las tareas administrativas, contables y de administración de personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos del área. Tendrá a su cargo el control de marcaciones del personal, colaborando con el seguimiento de incidencias y la preparación de la información necesaria para la liquidación de haberes. Asimismo, realizará la liquidación de sueldos y gestionará el envío de la nómina, manteniendo actualizada la planilla de trabajo correspondiente. Será responsable del ingreso de asientos contables al sistema, contribuyendo a la correcta registración de las operaciones de la empresa. Además, llevará adelante el procesamiento de pagos a proveedores y realizará el seguimiento y gestión de deudores, asegurando un adecuado control de las obligaciones y créditos de la organización. También elaborará distintos análisis e informes solicitados por Gerencia, brindando información confiable para la toma de decisiones. Asimismo, colaborará en las tareas administrativas inherentes al área, acompañando las necesidades operativas del día a día y asegurando una gestión ordenada y eficiente de los procesos. REQUISITOS: Buscamos personas con formación en Administración o Contabilidad, preferentemente con Tecnicatura en UTU. Es necesario contar con buen dominio de herramientas informáticas, incluyendo Paquete Office y Excel. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en una jornada de 7 horas diarias. La posición requiere una experiencia mínima de tres años en tareas administrativas y contables similares, siendo excluyente la experiencia en control de marcaciones, liquidación de sueldos, envío de nómina, actualización de planillas de trabajo e ingreso de asientos contables. Asimismo, se valorará experiencia en la elaboración de análisis e informes para Gerencia, siendo excluyente el manejo del sistema GNS. Persona con buena capacidad de razonamiento, meticulosa y organizada, con autonomía en la gestión de sus tareas. Se valorará especialmente la capacidad para asumir mayores responsabilidades, en un contexto de crecimiento y profesionalización del área administrativa. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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