Jefe De Recursos Humanos

FUNCIONES Supervisar la gestión integral de RR. HH; administración de personal, planillas, remuneraciones, incentivos, tareos, contratos, movimientos, renovaciones y ceses. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, bienestar y clima laboral. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable al régimen general, atendiendo fiscalizaciones y requerimientos de entidades reguladoras. Gestionar la asistencia, actualización de sistemas y demás procesos relacionados con la administración de personal. Determinar la dotación óptima de trabajadores propios, tercerizados e intermediados, de acuerdo con las necesidades operativas. Controlar los costos laborales y supervisar los contratos de tercerización e intermediación laboral. Coordinar con Operaciones y Gerencia la gestión de personas en los contratos activos. Diseñar y proponer políticas y estrategias para la atracción, desarrollo y retención del talento. Elaborar reportes e indicadores de gestión de los procesos bajo su responsabilidad y presentarlos a la Gerencia. REQUISITOS Profesional titulado en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, o carreras afines. Contar con especialización o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación laboral o Relaciones laborales. Experiencia de 3 años en posiciones de liderazgo o jefatura de Recursos Humanos para empresas del sector minero (Excluyente). Experiencia gestionando personal operativo y administrativo en proyectos de alta dotación. INFORMACION ADICIONAL Ingreso a una empresa de régimen general Horario de Oficina: Lunes a Viernes de 8:00 am a 17:30 pm y Sábados de 08:00 am a 1:00 pm Lugar de trabajo: Los Olivos-Lima. Requerimientos Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human #J-*-Ljbffr