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Requisitos Profesional de Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Economia y otras afines. Diplomado en Gestión de Recursos Humanos (u otros similares) Experiencia 3-5 años en posiciones similares (jefatura) y gestionando todos los procesos de Gestión Humana Office intermedio Conocimiento en Legislación Laboral Revisar y actualizar de manera periodica el Reglamento Interno de Trabajo y otros documentos que rigen las relaciones laborales. Trabajo 30% Administrativo y 70% Operativo. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer dia de labores Regimen General Utilidades Buen ambiente de trabajo #J-*-Ljbffr