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En Atena trabajamos para mejorar el bienestar financiero de miles de colaboradores en el Perú. A través de un ecosistema de beneficios financieros, ayudamos a que las personas tomen mejores decisiones sobre su dinero, reduzcan su estrés financiero y tengan mayor tranquilidad en su día a día. Nuestra misión es clara: educar, asesorar e impulsar la inclusión financiera para generar un impacto real en la calidad de vida de las personas. Objetivo del rol Somos una startup que crece a triple dígito año por año y buscamos incorporar a nuestro próximo/a Sales Development Representative (SDR), quien será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales y contribuir activamente al crecimiento de Atena. Buscamos una persona con energía comercial, curiosidad por aprender y capacidad para abrir puertas en empresas que puedan beneficiarse de nuestras soluciones de bienestar financiero. Prospectar empresas y generar nuevas oportunidades comerciales. Identificar y contactar potenciales clientes a través de distintos canales. Calificar leads y coordinar reuniones para el equipo comercial. Gestionar y actualizar información en el CRM. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing y Ventas. Dar seguimiento a prospectos y contribuir al crecimiento del pipeline comercial. Participar activamente en la mejora continua de procesos comerciales. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, prospección o desarrollo de negocios. Experiencia en empresas de RR.HH. , SaaS, fintech o industrias afines. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Alta proactividad, organización y autonomía. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Experiencia previa como SDR o BDR. Manejo de HubSpot, LinkedIn Sales Navigator u otras herramientas de prospección. Conocimiento o interés en el ecosistema fintech y tecnología. Experiencia trabajando en startups o empresas de alto crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con mentalidad comercial, curiosidad y capacidad para generar relaciones de confianza. Alguien que disfrute conectar con personas, identificar oportunidades y aprender constantemente. Queremos sumar a alguien con iniciativa, enfoque en resultados y ganas de crecer profesionalmente dentro de una startup donde su impacto será visible desde el primer día. Modalidad híbrida (presencial miércoles y viernes). Autonomía y oportunidades constantes de aprendizaje. Participación activa en el crecimiento de una startup con impacto real. Un equipo cercano, exigente y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Postulación Si te motiva construir relaciones, generar oportunidades de negocio y crecer junto a una startup que está transformando el bienestar financiero en el Perú, esta oportunidad es para ti. #J-*-Ljbffr
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.