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Misión Analizar y proponer acciones de ventas competitivas en función al análisis de indicadores de stock, alcance, capacitación, ciclo del producto, etc. ; de acuerdo con los procedimientos establecidos, con la finalidad de alcanzar mayores márgenes de utilidad para la compañía. Funciones Implementar las acciones comerciales definidas por el Jefe de Producto, manteniendo una comunicación permanente con la red de sucursales y haciendo seguimiento a las acciones de venta, para apoyar la gestión comercial del producto. Promover activamente la comercialización de producto a través de la fuerza de venta o canales de venta tradicionales de repuestos, visitándola en terreno, identificando necesidades técnicas (capacitación, supervisión técnica, etc.) y comerciales, a fin de asegurar la rotación de la línea asignada. Recopilar, analizar y monitorear los resultados de las campañas de marketing, con el objetivo de medir su efectividad, así como determinar las nuevas rutas de implementación. Examinar y evaluar el tiempo de vida de los productos a fin de poder tomar acciones anticipadas que eviten la pérdida por obsolescencia. Administrar repuestos de Canastas básicas en función a la introducción de nuevos modelos, desarrollo, distribución, estudio de su posicionamiento en el mercado. Resolver consultas del personal interno, así como sugerir reemplazos o sustituciones sobre los repuestos de la línea asignada con la finalidad de contribuir con el logro de objetivos de venta. Capacitar sobre los repuestos a clientes y al nuevo personal del área con el propósito de que conozcan las características del producto. Requisitos Técnico o Bachiller en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada, Ingeniería Mecánica o afines Experiencia en gestión de producto, análisis de repuestos o soporte técnico‐comercial en el sector automotriz Manejo de catálogos de repuestos (códigos originales y equivalencias), análisis de rotación de stock. Tiempo de experiencia laboral 3 - 4 años Conocimiento en Ofimática a nivel intermedio - exigible Experiencia trabajando con Maquinaria Pesada / Vehículos comerciales Conocimiento del SAP - CRM - BI - deseable Beneficios Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%. Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS. Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote. Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento. Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente). Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos. Horario híbrido 4X1 de acuerdo a política vigente. Te brindamos cuponera de horas libres. Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz. Divemotor Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta. Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat. Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas. ¡Acelera tu carrera con nosotros! #J-*-Ljbffr
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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