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Llevamos lo mejor del campo al mundo. ¡Súmate a una de las empresas agroindustriales más grandes! Somos una multinacional peruana líder en la industria de la agroexportación , con presencia en Perú, Colombia, Chile y Uruguay , y oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia . Nuestros productos llegan a más de 40 países , destacándonos por ofrecer frutas de la más alta calidad como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, cerezas , entre otras. Comprometidos con la excelencia en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas, seguimos creciendo y buscamos incorporar al mejor talento a nuestro equipo. Actualmente, estamos en búsqueda de un(a): Analista de Talento y Cultura – Chao Tu impacto en nuestro equipo: Contribuir a fortalecer la cultura organizacional y experiencia del colaborador mediante la gestión de iniciativas de clima, cultura y engagement, analizando información e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción alineados a las necesidades de la organización. ¿Qué harás en este rol? Participar en la ejecución y análisis de mediciones de clima organizacional, encuestas pulso y otras herramientas de escucha al colaborador. Analizar resultados e indicadores de Talento y Cultura, identificando brechas y oportunidades de mejora. Diseñar, implementar y realizar seguimiento a planes de acción derivados de mediciones de clima y cultura. Ejecutar iniciativas de cultura, engagement, reconocimiento y experiencia del colaborador. Participar en focus groups y otras acciones de escucha que permitan recoger información y generar diagnósticos. Elaborar reportes y presentaciones de resultados para líderes y stakeholders internos. Coordinar con líderes y diferentes áreas el despliegue y seguimiento de iniciativas de Talento y Cultura. Apoyar en iniciativas de comunicación interna, bienestar y actividades orientadas a fortalecer el compromiso y la experiencia de los colaboradores. Los requisitos que tenemos: Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Clima, Cultura, Desarrollo Organizacional, Employee Experience o Gestión del Talento. Experiencia participando en mediciones de clima organizacional, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción. Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de Talento y Cultura. Deseable experiencia con metodologías o herramientas de clima organizacional como Great Place to Work (GPTW) u otras. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia trabajando con poblaciones operativas y/o en empresas del sector agroindustrial, industrial, manufactura, minería, logística o similares. Modalidad: Trabajo presencial al 100%. Ubicación: Chao, La Libertad. En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género , con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres. #J-*-Ljbffr
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