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GRUPO SAN JOSE; empresa piurana con más de 30 años de experiencia en el sector de hidrocarburos y con tres divisiones de negocio en Tiendas de conveniencia, Alquiler de vehículos y Venta de neumáticos, buscamos incorporar el mejor talento para cubrir la posición de ANALISTA DE DISTRIBUCIÓN DE COMBUSTIBLE REQUISITOS Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines. Manejo de software de gestión de inventario y logística (ERP). Experiencia de 2 años en posiciones similares. Movilidad Propia. Funciones Coordinar el abastecimiento de combustible de las estaciones de servicio. Gestionar compras y registros en plataformas regulatorias del estado (Osinermin). Monitorear rutas y entregas mediante GPS. Controlar documentación operativa y comercial. Gestionar procesos de facturación y atención al cliente. Verificar despachos y cumplimiento de operaciones logísticas. En Estación de Servicios San José S.A.C estamos comprometidos con el respeto a la diversidad y promover la inclusión de personas con discapacidad y de diferentes culturas, promovemos la igualdad de género y garantizamos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres bajo la ley * y la ley *. Además, en protección a los niños y adolescentes, rechazamos el trabajo infantil. No requerimos ningún pago, bono o suscripción para participar en procesos de selección de ESTACION DE SERVICIOS SAN JOSE S.A.C #J-*-Ljbffr
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19.149Jobs
10.110BR
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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