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Excel a nivel intermedio. Bissú Accesorios – Buscamos Analista de Reclutamiento y Selección En Bissú Accesorios seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Gestión Humana a un(a) Analista de Reclutamiento y Selección que quiera asumir nuevos retos y contribuir directamente a la incorporación del mejor talento para nuestra organización. Buscamos una persona proactiva, organizada, analítica y orientada a resultados, con capacidad para gestionar procesos de selección de inicio a fin, trabajar con altos volúmenes de requerimientos y desenvolverse en un entorno dinámico. Si tienes experiencia en Retail, Call Center y procesos masivos, queremos conocerte. ¿Qué buscamos? Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos completos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas y administrativas. Experiencia en procesos masivos de selección, de preferencia en Retail y/o Call Center. Experiencia realizando evaluaciones psicológicas e informes psicológicos. Manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Dominio de indicadores de Reclutamiento y Selección. Manejo y actualización de bases de datos de candidatos. Excel a nivel intermedio. Conocimientos en procesos de incorporación, onboarding y gestión documentaria. Conocimientos en elaboración de contratos y gestión de altas en T-Registro. Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades y cumplir objetivos. ¿Cuál será tu principal reto? Garantizar la cobertura oportuna de nuestras posiciones, gestionando de manera eficiente cada etapa del proceso de Reclutamiento y Selección y asegurando una excelente experiencia para nuestros candidatos y clientes internos. Principales funciones Gestionar de inicio a fin los procesos de Reclutamiento y Selección para posiciones operativas y administrativas. Garantizar el control del 100% del proceso, así como el cumplimiento de los tiempos establecidos y objetivos de cobertura. Realizar el análisis y levantamiento de perfiles en coordinación con el cliente interno. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento de acuerdo con cada posición y necesidad del negocio. Publicar oportunidades laborales y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular, screening telefónico, entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas. Elaborar informes psicológicos y reportes de candidatos. Coordinar entrevistas y evaluaciones con las áreas solicitantes. Realizar seguimiento permanente a los candidatos hasta concretar su incorporación. Gestionar y actualizar la base de datos de candidatos y mantener información confiable y actualizada. Elaborar y analizar indicadores, estadísticas y reportes de Reclutamiento y Selección, informando los avances y resultados de los procesos a su cargo. Coordinar las acciones necesarias para el ingreso e incorporación del personal, de acuerdo con los procedimientos internos. Gestionar la recepción, validación y entrega de la documentación sustentatoria para el ingreso. Coordinar la elaboración de contratos y documentación de incorporación. Gestionar las altas y actualización de información en T-Registro. Coordinar las inducciones generales y específicas de los nuevos colaboradores con las áreas correspondientes. Asegurar la correcta entrega y organización del file de personal. Brindar seguimiento al nuevo colaborador durante su proceso de incorporación. Participar en otros proyectos y procesos de Gestión Humana según las necesidades del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla MYPE – desde el primer día, con los beneficios correspondientes al régimen. Seguro de salud. Asignación familiar, de corresponder. Gratificaciones. Vacaciones. CTS. Salario acorde al mercado. Excelente clima laboral. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de una marca peruana en constante crecimiento. Modalidad y horario Modalidad híbrida Lunes a viernes: presencial Sábado: remoto ¿Tienes experiencia y te apasiona el talento? Si te motiva atraer, evaluar y seleccionar personas, tienes experiencia gestionando procesos de alto volumen y quieres formar parte de una empresa en crecimiento... ¡Esta oportunidad puede ser para ti! #J-*-Ljbffr
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