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En Grupo Electrodata, desarrollamos soluciones eficientes e innovadoras en tecnología de la información y comunicaciones, buscando ser reconocidos como socios estratégicos de nuestros clientes a través de un servicio personalizado y especializado.Se requiere incorporar a un ANALISTA DE SOPORTE N2 (UNIDAD MINERA EN HUÁNUCO) con el siguiente perfil: Requisitos: Deseable Bachiller o titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años en soporte técnico de segundo nivel. Experiencia en el rubro de minería. Disponibilidad para trabajar en régimen minero de 14x7 en Unidad Minera en Huánuco. Residir en Ayacucho, Huánuco, Lima y Pasco. Experiencia en: Brindar soporte de segundo nivel, atención y servicios a usuarios de la División Minera en el sitio del usuario final o afectado. Escalar los incidentes al tercer nivel y/o a proveedores Dar soporte en hardware y software, redes y comunicaciones. Capacidad para trabajar con tickets, seguimiento y cumplimiento de niveles de servicio (SLA). Mejorar los niveles de servicio que repercutan en aumentar la satisfacción del servicio de Mesa de ayuda. Registrar y reportar todos los movimientos de los activos de acuerdo a los procedimientos establecidos Beneficios: EPS cubierto al 100% en plan base para el titular y un derechohabiente Seguro Oncològico Vida Ley y SCTR desde el primer dìa Oportunidad de crecimiento Buen ambiente laboral #J-*-Ljbffr
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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