🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de cajas y servicios Misión Asegurar el cumplimiento de los objetivos y gestionar los indicadores del área de cajas de acuerdo a las metas establecidas por la empresa. Funciones Velar por la ejecución y resultados de capacitación de personal del área a su cargo. Realizar la función de Asistente de Caja o gestor de atención al cliente cuando sea necesario. Garantizar la correcta administración del dinero de bóveda y caja chica. Administrar la dotación y cobertura de personal programando su malla horaria. Administrar los activos y suministros del área a su cargo. Ejecutar y velar por el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de sus áreas a cargo. Requisitos Egresados(as) de carrera técnicas o universitarias de Contabilidad, Administración bancaria y/o Computación. Experiencia mínima de 1 año en posición de supervisor o jefe de cajas. Conocimientos en detección de billetes y monedas falsas. Indispensable disponibilidad a tiempo completo, en horarios rotativos,6 días de trabajo y 1 día de descanso. Contar con disponibilidad para laborar en San Miguel. Conocimientos de Office a Nivel Básico. Beneficios Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work **. Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo. Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp. Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones. EPS cubierta hasta en un 80%. En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo. #J-***-Ljbffr