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ANALISTA DE INFOREST ? CADENA DE RESTAURANTESDescripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Inforest para formar parte de nuestra cadena de restaurantes.La persona será responsable de analizar, controlar y validar la información generada en Inforest, asegurando la correcta gestión de las operaciones de nuestras diferentes sedes, principalmente en procesos de ventas, cajas, productos, inventarios y reportes.Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y con experiencia comprobada en Inforest dentro del rubro gastronómico, con capacidad para detectar inconsistencias y brindar soporte a las diferentes sedes. Funciones Administrar y validar la información registrada en Inforest de las diferentes sedes. Revisar y analizar reportes de ventas, cajas, consumos, productos e inventarios. Realizar seguimiento y control de los cierres de caja de cada restaurante. Detectar diferencias entre las ventas registradas, cierres de caja y demás información operativa. Revisar anulaciones, descuentos, cortesías, promociones y otros movimientos registrados en el sistema. Validar la correcta creación y actualización de productos, precios, categorías y configuraciones en Inforest. Realizar cruces de información entre Inforest, reportes internos y otras fuentes. Elaborar reportes de ventas y análisis para las áreas de Operaciones, Administración y Gerencia. Analizar el comportamiento de las ventas por sede, producto, categoría y periodo. Identificar incidencias o inconsistencias en el sistema y realizar el seguimiento para su regularización. Brindar soporte y capacitación a los usuarios de Inforest de las diferentes sedes. Coordinar con las áreas de Operaciones, Administración, Contabilidad y Sistemas la solución de incidencias. Proponer mejoras en los procesos de control y uso de Inforest. Requisitos Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como Analista de Inforest o posiciones similares. Experiencia indispensable en restaurantes, cafeterías, hoteles o empresas del rubro gastronómico. Dominio de Inforest y experiencia trabajando con operaciones de restaurantes. Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. Experiencia realizando análisis, cruces y validación de información. Conocimiento de procesos de ventas, caja e inventarios en restaurantes. Disponibilidad para brindar soporte a diferentes sedes. Competencias Capacidad analítica. Atención al detalle. Organización. Resolución de problemas. Proactividad. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes áreas y sedes. Deseable Experiencia en operaciones multisede. Conocimientos de control de inventarios y costos. Manejo de tablas dinámicas, BUSCARX, SUMAR.SI.CONJUNTO y otras herramientas de Excel. Experiencia con otros sistemas POS, ERP o sistemas de gestión gastronómica. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Pertenecer a una empresa en crecimiento. #J-*-Ljbffr
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.