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Importante empresa del sector agrícola se encuentra en búsqueda de la posición de Analista de Gestión Humana - Sede Pisco Misión Asegurar que el trabajador reciba una atención rápida, ordenada y efectiva en campo, resolviendo incidencias, controlando servicios críticos y ejecutando procesos de Gestión Humana que impacten en retención, continuidad operativa y clima laboral. Requisitos Técnico, Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Gestión Humana o Recursos Humanos de preferencia en empresas del sector agroindustrial. Conocimientos en legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Experiencia en atención y seguimiento de casos laborales e incidencias con colaboradores. Conocimientos en gestión de contratos, vacaciones, memorándums y otros procesos de administración de personal. Manejo de Google Sheets a nivel intermedio. Disponibilidad para laborar en Pisco (turno noche). Funciones Revisar y validar el cierre de los viajes realizados por los proveedores. Enviar a los proveedores el reporte de cierre de viajes. Revisar y aprobar los viajes realizados durante la semana. Dar seguimiento a las consultas relacionadas con pagos y variaciones de precios. Coordinar con el área de Vigilancia la salida de colaboradores. Verificar la conformación y funcionamiento de los comités correspondientes. Llevar el control y seguimiento de los memorándums emitidos a empleados y obreros. Gestionar la solicitud de reintegros correspondientes a los colaboradores. Gestionar la renovación de contratos del personal. Ejecutar las actividades de bienestar dirigidas a los trabajadores, incluyendo celebraciones, agasajos, reconocimientos y otras iniciativas. Realizar investigaciones relacionadas con casos de maltrato, acoso u otros eventos de índole similar. Coordinar y ejecutar las acciones correctivas derivadas de casos de empleados, tanto durante la investigación como posterior a la emisión del informe. Recepcionar y gestionar los formatos de solicitud de vacaciones de empleados. Realizar el seguimiento al cumplimiento del descanso vacacional del personal obrero. #J-*-Ljbffr
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
