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Por encargo de uno de nuestros clientes, una importante empresa líder multinacional de bebidas; nos encontramos en la búsqueda de: ENFERMERO (A) OCUPACIONAL REQUISITOS Titulado(a) en Enfermería, colegiado(a) y habilitado(a). Diplomado en Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 1 año en Salud Ocupacional Certificada. Manejo de Microsoft Office. Experiencia realizando capacitaciones de Ley. Conocimientos básicos de Excel: tablas dinámicas, filtros, fórmulas y listas. Disponibilidad inmediata. Licencia de conducir en caso tenga. Residir en zonas cercanas a Huachipa, Ate, San Juan de Lurigancho, Santa Anita, entre otras zonas aledañas. HORARIO DE TRABAJO Turno Día: Lunes a viernes: 7:00 a. m. 4:00 p. m. Sábados: 7:00 a. m. 12:00 p. m. Importante: Contar con disponibilidad para realizar horas extras, de acuerdo con la necesidad y requerimientos de la operación. FUNCIONES Realizar control y medición de presión arterial al personal. Realizar visitas semanales a las diferentes sedes. Revisar y verificar el abastecimiento de los botiquines. Implementar y desarrollar programas de salud dirigidos al personal. Realizar el seguimiento correspondiente al personal. Ejecutar pausas activas para Lima y provincia, de manera presencial y/o virtual. Mantener actualizadas las matrices de gestión de salud ocupacional. Elaborar y entregar informes de indicadores. Gestionar y coordinar la ejecución de los exámenes médicos ocupacionales. Realizar capacitaciones e inspecciones relacionadas con salud ocupacional. Ejecutar actividades de vigilancia médica. Participar en actividades de promoción y prevención de la salud. Brindar atención asistencial ante urgencias y emergencias. Realizar la validación y actualización de información en las plataformas correspondientes. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. BENEFICIOS Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Remuneración acorde al mercado S/ 3,000 + S/113 Asignación Familiar (en caso tenga hijos menores) Bono de Movilidad: S/** SCTR Remuneraciones quincenales. Buen clima laboral. NOTA Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección. #J-*-Ljbffr