Project Manager De Seguridad De La Información

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de ** personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a PROJECT MANAGER EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Gestionar y dar seguimiento a proyectos e iniciativas de Seguridad de la Información. Coordinar equipos de TI, Seguridad, Cloud, Infraestructura, Desarrollo, proveedores y negocio. Gestionar cronogramas, entregables, riesgos , issues, dependencias y planes de acción. Liderar reuniones de seguimiento, acuerdos y compromisos. Elaborar reportes de avance e indicadores para stakeholders y líderes. Dar seguimiento a hallazgos de auditoría , vulnerabilidades y planes de remediación. Identificar riesgos y bloqueos , proponiendo alternativas y escalando oportunamente. Apoyar iniciativas relacionadas con ISO *, gestión de riesgos, continuidad, seguridad Cloud y compliance. Formación: Profesional graduado/a-titulado/a en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciberseguridad o carreras afines. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos TI, PMO, Seguridad de la Información o roles similares. Gestión de Equipos: Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y stakeholders. Conocimientos Clave: Seguridad de la Información, Ciberseguridad y marcos como ISO *, NIST o similares. Herramientas: Dominio de herramientas de seguimiento como Jira, Azure DevOps, Planner, MS Project o similares. Deseable: Experiencia en entornos Cloud (Azure/AWS) y auditorías de seguridad. Certificaciones Valoradas: PMP, CAPM, ITIL, ISO *, CISM o afines. Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología. Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional. Remuneración competitiva según el mercado. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a lo establecido en la Ley N.o *, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.o *), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción. #J-*-Ljbffr