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Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del los mejor talento para ocupar el puesto de ANALISTA SENIOR DE CLIMA Y CULTURA. REQUISITOS Profesional titulado o técnico superior en Psicología, Administración Recursos Humanos o carreras a fines. Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Experiencia liderando proyectos de Clima Laboral, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional. Disponibilidad para visitar plantas donde se desarrollan las operaciones (Ate, Huachipa, Callao y Punta Negra). Excel intermedio/avanzado. FUNCIONES Liderar proyectos de transformación cultural y apoyar procesos de cambio organizacional. Diseñar campañas internas de comunicación y cultura. Monitorear indicadores de clima laboral y engagement. Asesorar a líderes en iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador. Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional. Elaborar reportes e informes para la gerencia con indicadores y resultados. Implementar programas de cultura organizacional, reconocimiento y bienestar. Coordinar focus groups y entrevistas internas para identificar oportunidades de mejora. Gestionar planes de acción derivados de diagnósticos organizacionales. HORARIO Lunes a sábado (48 horas semanales) BENEFICIOS Convenios institucionales Pertenecer a una empresa líder Bono de movilidad Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley. Nota: Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección. #J-*-Ljbffr
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