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Somos una corporación educativa con más de 50 años de experiencia, impartiendo educación de calidad desde el nivel preescolar hasta los programas de posgrado y doctorado y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Subdirector de gestión curricular y mejora de programas académicos.Objetivo del Puesto: Supervisar la pertinencia, actualización y mejora continua de los planes de estudio, asegurando su alineación con estándares nacionales e internacionales, así como con el modelo educativo institucional. Además, gestionar la evaluación de los aprendizajes a lo largo del programa académico hasta la graduación del estudiante. Requisitos Master o en Educación, Derecho o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia laboral, con experiencia en gestión curricular y mejora de programas académicos. Experiencia en diseño, rediseño y actualización curricular, evaluación de aprendizajes y gestión de competencias. Conocimientos en acreditación educativa y plataformas educativas. Deseable experiencia en instituciones de educación superior y en la aplicación de estándares nacionales e internacionales de calidad académica. Inglés a nivel intermedio. Funciones Asegurar la alineación curricular con el modelo educativo y los estándares nacionales e internacionales para garantizar la calidad académica. Coordinar con las facultades la actualización y mejora de los planes de estudio para mantener su pertinencia y coherencia. Promover la vinculación de los programas con tendencias globales y el sector productivo para fortalecer la empleabilidad de los egresados. Garantizar la coherencia y progresión de las competencias a lo largo de cada plan curricular para asegurar el logro de los resultados de aprendizaje. Diseñar estrategias para la integración de competencias transversales en todos los programas académicos. Garantizar la gestión y actualización de los sílabos de los programas de estudios, asegurando su alineación con el modelo de competencias institucional, a través del acompañamiento técnico al equipo académico. Supervisar el proceso de diseño y rediseño curricular de los programas para asegurar su calidad y pertinencia. Brindar soporte técnico y académico a los programas para el despliegue de los procesos de diseño curricular y evaluación de aprendizajes. Establecer espacios de trabajo con la Subdirección de Desarrollo y Desempeño Docente para asegurar que los cambios curriculares sean acompañados por estrategias de formación docente alineadas con las metodologías actualizadas. Garantizar que la actualización y rediseño de los programas académicos incorpore los hallazgos sobre desempeño estudiantil y satisfacción docente obtenidos por la Subdirección de Gestión de la Calidad Académica. Desempeñar otras responsabilidades que se le asignen dentro del ámbito funcional. Beneficios EPS cubierto al 100% en el plan base. Beneficios corporativos y educativos. #J-*-Ljbffr