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Nuestro equipo en Perú está creciendo, actualmente, nos encontramos reclutando Estimadores de Costos de Capital, para todos los niveles de experiencia (Junior, Intermedio y Senior) de forma proactiva para contrataciones que tenemos consideradas dentro de los próximos meses. El/la Estimador/a será responsable de apoyar y desarrollar estimaciones de costos de capital para proyectos de ingeniería y construcción, aplicando metodologías y estándares corporativos de Estimación. Trabajará en coordinación con líderes de estimaciones, gerentes de proyecto y disciplinas de ingeniería para asegurar estimaciones confiables y oportunas que respalden la toma de decisiones de los proyectos. Acerca del rol Desarrollar habilidades de estimación de costos mediante la colaboración de todos los actores que se conjugan en la elaboración de un proyecto y la propia iniciativa. Preparar y desarrollar estimaciones de costos de capital para proyectos en distintas etapas de ingeniería y estudios. Analizar información técnica de ingeniería (planos, especificaciones y documentos técnicos) para construir estimaciones completas y consistentes. Elaborar presupuestos detallados considerando costos directos, costos indirectos, contingencias, costos del dueño y otros componentes del estimado. Desarrollar y construir precios unitarios asociados a actividades de construcción y montaje. Participar en revisiones y actualizaciones de estimaciones durante el desarrollo de los proyectos. Aplicar un alto conocimiento de utilización de sistemas informáticos existentes y nuevos para las estimaciones. Aplicar los procedimientos, metodologías y estándares de estimación establecidos por la compañía o requeridos por los clientes en coordinación con el Líder de Estimaciones y/o gerentes de Proyectos. Acerca de ti Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Ejecución, Constructor Civil o carrera afín al área de construcción o proyectos. Entre 0 a 15+ años de experiencia laboral comprobada en estimación de costos para proyectos mineros e industriales, ya sea en empresas consultoras de ingeniería o construcción. Sólidos conocimientos de precios de construcción; ser capaz de construir un precio unitario para actividades de construcción. Conocimientos y manejo avanzado de todos los elementos y conceptos que constituyen un estimado de costos, tales como: Costos directos, costos indirectos de proyecto, "allowances", "growth", costos de Mina, costos del dueño, contingencias, escalamiento, dentro de otros. Capacidad para interpretar planos, documentos técnicos y alcances de ingeniería. Conocimientos de los tipos de estimados existentes en la industria de la Ingeniería, sus principales elementos, restricciones, supuestos y alcances. Compensación y Beneficios Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido. Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global. Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades. Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos. Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución. #J-*-Ljbffr
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
