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Responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos. Ejecutar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones psicotécnicas. Participar en ferias laborales y desarrollar convenios con universidades, institutos y municipalidades. Mantener y fortalecer las fuentes de reclutamiento para la cobertura oportuna de vacantes. Requisitos Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, de preferencia en el sector minero, laboratorios o empresas de servicios para minería. Conocimiento de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Excel intermedio. Disponibilidad para viajar y trabajar bajo modalidad híbrida. Beneficios Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Modalidad de trabajo híbrida. EPS 100% cubierto para el titular. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo! #J-*-Ljbffr