🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Overview CARRERAS PARA SONREÍR En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea. Responsibilities La oportunidad Garantizar el diseño, implementación, control y mejora continua de los procesos comerciales de Perú, asegurando el cumplimiento de políticas de ejecución comercial, auditorías, programas de incentivos, estructuras de fuerza de ventas, gestión documental, herramientas digitales y proyectos de transformación. El rol actúa como articulador entre áreas comerciales, finanzas, legal, people, distribuidores y equipos regionales para asegurar la sostenibilidad operativa, la correcta ejecución de iniciativas estratégicas y la generación de información para la toma de decisiones. Tu impacto Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua de los procesos comerciales para canales directos e indirectos, garantizando cumplimiento de políticas, controles internos y estándares corporativos. Coordinar los procesos de auditoría comercial y cumplimiento mediante la gestión de evidencias, atención de requerimientos, resolución de incidencias y seguimiento a planes de acción derivados de auditorías internas y externas. Diseñar, administrar y actualizar las estructuras comerciales y distribuidores, asegurando la correcta construcción de maestros, asignación de territorios y alineación con las necesidades operativas del negocio. Liderar iniciativas de transformación comercial y adopción digital, incluyendo despliegues, gestión del cambio, seguimiento de adopción, acompañamiento a usuarios y coordinación multifuncional para garantizar la sostenibilidad de las herramientas implementadas. Administrar los procesos de incentivos, reconocimientos y compensación comercial mediante la construcción de simulaciones, liquidaciones, validaciones financieras y seguimiento presupuestal, asegurando precisión y cumplimiento de lineamientos corporativos. Garantizar la generación, consolidación y análisis de información comercial estratégica a través de scorecards, dashboards, reportes de desempeño y bases maestras que soporten la toma de decisiones de liderazgo comercial. Coordinar proyectos comerciales especiales, programas de productividad, censos, evaluaciones de ejecución y procesos de mejora continua, asegurando cumplimiento de cronogramas, calidad de entregables y alineamiento con objetivos de negocio. Liderar la relación operativa con proveedores, distribuidores, áreas legales y equipos multifuncionales para la gestión contractual, creación de códigos, documentación soporte y cumplimiento de requisitos regulatorios y corporativos. Diseñar y coordinar espacios de alineación comercial, talleres, sesiones de capacitaciones y eventos estratégicos, asegurando la correcta comunicación, adopción y ejecución de iniciativas comerciales. Identificar oportunidades de optimización de procesos, automatización y simplificación operativa que contribuyan a incrementar la productividad comercial, mejorar la experiencia de los usuarios y fortalecer los controles de gestión. Qualifications ¿A quién buscamos? Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en procesos comerciales, sales strategy, transformación comercial, gestión de proyectos o excelencia comercial. Experiencia en coordinación de proyectos multifuncionales y liderazgo transversal sin dependencia jerárquica directa. Conocimiento de procesos comerciales de canales directos, distribuidores y fuerza de ventas. Experiencia en diseño y seguimiento de indicadores de gestión, scorecards y reporting ejecutivo. Conocimientos de compensación comercial, incentivos, estructuras organizacionales y administración de territorios. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Manejo de Power BI, SAP y herramientas de análisis de datos. Experiencia en gestión de auditorías, controles internos y seguimiento de planes de acción. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad. #J-*-Ljbffr
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.