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Descripción del puesto: Buscamos un Analista en Business Intelligence (BI) para liderar la transformación de datos en información estratégica para la toma de decisiones. Serás el responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de BI que permitan a la organización entender su desempeño, identificar oportunidades de mejora y anticipar tendencias del mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con las áreas de negocio (Ventas, Finanzas, Operaciones, Marketing) para comprender sus necesidades y traducirlas en modelos de datos, dashboards y reportes accionables. Buscamos a alguien con un fuerte pensamiento analítico, capacidad para resolver problemas complejos y una visión estratégica para impulsar la cultura de datos en la empresa. Funciones principales: Diseño y desarrollo de soluciones BI: Crear y mantener dashboards, reportes y visualizaciones interactivas utilizando herramientas líderes como Power BI, Tableau o Qlik. Modelado y gestión de datos: Diseñar modelos de datos robustos y escalables (ej. Star Schema), gestionar Data Warehouses y Datamarts, y optimizar procesos ETL/ELT para asegurar la eficiencia y calidad de los datos. Análisis de datos y generación de insights: Extraer, transformar y analizar grandes conjuntos de datos (Big Data) utilizando SQL, Python y otras herramientas para responder preguntas de negocio y descubrir oportunidades. Gestión de requerimientos y comunicación: Colaborar con los stakeholders para definir indicadores clave de desempeño (KPIs), documentar métricas de negocio y presentar hallazgos de forma clara y convincente a audiencias técnicas y no técnicas. Calidad y gobernanza de datos: Asegurar la precisión, consistencia e integridad de los datos a lo largo de todo el ciclo de vida de la información. Mentoría y mejora continua: Guiar a otros miembros del equipo en las mejores prácticas de BI y mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias del sector. Requisitos: Formación: Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Industrial, Ciencia de Datos, Estadística o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de Business Intelligence, Análisis de Datos o puestos similares. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas de visualización (Power BI, Tableau, o similares). Dominio de SQL para consulta y manipulación de datos en bases de datos relacionales y en la nube. Conocimiento de lenguajes de programación como Python para automatización y análisis avanzado. Experiencia en modelado de datos (Data Warehousing, modelos dimensionales). Conocimiento de plataformas en la nube (Azure, AWS, GCP) y procesos ETL/ELT. Habilidades valoradas (Soft Skills): Pensamiento analítico y resolución de problemas: Capacidad para descomponer problemas complejos y encontrar soluciones basadas en datos. Comunicación efectiva: Habilidad para traducir datos complejos en insights claros y accionables para diferentes audiencias. Orientación a resultados y al negocio: Enfoque en generar valor y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. Proactividad y autonomía: Iniciativa para identificar oportunidades y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Remuneración competitiva acorde al mercado y a la experiencia. Afiliación al IESS desde el primer día y todos los beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. Capacitaciones en herramientas y metodologías de vanguardia.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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