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Descripción del puesto: Objetivo del Puesto: Ejecutar el proceso comercial completo (ventas internas y externas, telemercadeo) para promover y vender los productos y servicios de Movistar, asegurando el cumplimiento de las metas de venta establecidas. Responsabilidades Principales: Prospección de Clientes: Identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas telefónicas, correo electrónico, WhatsApp y otras herramientas comerciales. Gestión de Ventas: Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios (portabilidad, planes, equipos, internet), presentar propuestas comerciales y cerrar ventas efectivas. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas definidos por la Gerencia Comercial. Seguimiento y Post-Venta: Realizar seguimiento a los clientes para asegurar su satisfacción y gestionar oportunidades de ventas adicionales. Registro y Control: Mantener actualizada la información de clientes y de gestión comercial en los sistemas internos de la compañía y CRM. Atención al Cliente: Brindar un servicio excelente, resolviendo dudas y problemas con profesionalismo y eficiencia. Perfil del Candidato (Requisitos): Indispensable: Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, con cumplimiento de metas comprobable. Es deseable experiencia en el sector de telecomunicaciones, telefonía o consumo masivo. Educación: Título de bachiller o estudios superiores (deseable). Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y cierre de ventas. Actitud: Orientación a resultados, tolerancia al rechazo comercial, proactividad y excelente presentación personal. Disponibilidad: Horarios rotativos (incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario). Deseable: Conocimiento de los productos y servicios de Movistar. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Ofrecemos: Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde $** USD) + atractivas comisiones. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos, técnicas de venta y sistemas. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo. Bonos e Incentivos: Reconocimientos por desempeño y bonos adicionales. Lugar de trabajo: Empleo presencial