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Descripción del puesto: Objetivo del Puesto: Formar parte del equipo de desarrollo, participando en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones web y plataformas digitales, bajo la supervisión de desarrolladores senior, con el fin de garantizar la calidad y funcionalidad de los productos tecnológicos de la compañía. Responsabilidades Principales Desarrollo y Mantenimiento: Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en el mantenimiento de aplicaciones web y plataformas digitales existentes. Soporte Técnico: Brindar soporte técnico y resolver incidencias en los sistemas y productos digitales de la empresa. Colaboración en Equipo: Trabajar de manera colaborativa con desarrolladores senior, diseñadores y otros miembros del equipo para implementar soluciones técnicas. Pruebas y Calidad: Realizar pruebas (testing) de las aplicaciones para asegurar su correcto funcionamiento y calidad. Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica de los desarrollos realizados. Aprendizaje Continuo: Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías del sector. Perfil del Candidato (Requisitos) Indispensable: Formación Académica: Egresado, estudiante avanzado o titulado en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines. Conocimientos Técnicos: Frontend: Conocimientos en HTML, CSS y JavaScript. Backend / Lenguajes: Conocimientos en al menos un lenguaje de programación como Python, Java, C#, PHP o Node.js. Bases de Datos: Conocimientos básicos de SQL (MySQL, PostgreSQL, etc.). Habilidades: Capacidad de aprendizaje rápido, pensamiento analítico, trabajo en equipo y buena comunicación. Deseable: Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en desarrollo de software o en proyectos académicos/personales. Frameworks y Librerías: Familiaridad con frameworks como React, Vue.js, Angular o . NET. Control de Versiones: Conocimiento de Git para el control de versiones. Metodologías Ágiles: Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Ofrecemos: Remuneración: Sueldo fijo competitivo, acorde a la experiencia y al mercado. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Capacitación: Oportunidades de formación y certificaciones en tecnologías de vanguardia. Crecimiento Profesional: Plan de carrera y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral, trabajo en equipo y proyectos desafiantes. Equipamiento: Asignación de equipos de cómputo y herramientas necesarias para el desempeño de las funciones. Lugar de trabajo: Empleo presencial