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Misión Orientar y dar soporte al personal en los beneficios empresariales y apoyo en procesos internos de Recursos Humanos. Requisitos Título en Trabajo Social Experiencia mínima 1 año en el cargo Experiencia en bienestar laboral y gestión de personal Manejo de Office -Intermedio Organización, proactividad y trabajo en equipo Funciones Gestionar permisos, licencias u otros del personal Apoyar en procesos de inducción y comunicación interna Elaborar informes y mantener actualizados Control de beneficios corporativos Organizar actividades de integración y programas de bienestar Eventos corporativos Apoyo al área de Recursos Humano, SSO y Dpto. Médico. Seguimiento de casos sociales.