Supervisor Coordinador De Producción Y Calidad Metalmecanica

Empresa:* METALAB S.A. *Área:* Producción / Taller / Proyectos *Cargo:* Supervisor o Coordinador de Producción y Calidad Metalmecánica *Reporta a:* Gerencia / Coordinación de Proyectos *Personal a cargo:* Obreros de taller, armadores, soldadores, pintores y personal de apoyo. *Objetivo del cargo* Coordinar, planificar y controlar las actividades diarias del taller metalmecánico, asegurando el cumplimiento de cronogramas, productividad, calidad de fabricación, acabado superficial, pintura, orden de trabajo y entrega de equipos conforme a los requisitos técnicos de cada proyecto. El cargo requiere presencia permanente en taller, liderazgo operativo, criterio técnico y capacidad para organizar recursos, materiales, planos, herramientas y personal antes de iniciar cada jornada de trabajo. *Responsabilidades principales* 1. Elaborar la planificación diaria y semanal de producción según los proyectos activos. 2. Definir los objetivos diarios de trabajo para cada operario o grupo de trabajo. 3. Verificar un día antes que estén disponibles los planos, materiales, consumibles, herramientas y equipos necesarios. 4. Coordinar trabajos de corte, armado, soldadura, pintura, montaje y despacho. 5. Controlar el avance real de producción frente al cronograma planificado. 6. Registrar bloqueos, retrasos, reprocesos y causas de incumplimiento. 7. Supervisar la correcta interpretación de planos y especificaciones técnicas. 8. Revisar la calidad de fabricación antes de pasar los equipos a pintura. 9. Verificar soldaduras, puntos innecesarios, salpicaduras, acabados, deformaciones y presentación general. 10. Controlar la preparación superficial antes de pintura. 11. Verificar calidad de pintura, adherencia, espesor, acabado visual, zonas sopladas, chorreados o veteados. 12. Implementar checklists de control de calidad por etapa. 13. Liberar o rechazar componentes antes de avanzar a la siguiente fase. 14. Coordinar con ingeniería cualquier duda de plano, cambio o ajuste requerido. 15. Coordinar con compras o bodega la disponibilidad de materiales críticos. 16. Mantener orden, disciplina, limpieza y liderazgo visible dentro del taller. 17. Apoyar en la implementación de Odoo o sistema de control de producción. 18. Reportar diariamente avances, novedades, retrasos y necesidades de recursos. 19. Promover buenas prácticas de seguridad, calidad y productividad en el personal operativo. 20. Apoyar en inspecciones finales previas a despacho o entrega al cliente. *Formación requerida* Profesional o tecnólogo en alguna de las siguientes áreas: * Ingeniería Mecánica. * Ingeniería Industrial. * Ingeniería en Producción. * Ingeniería Mecatrónica. * Tecnología en Mecánica Industrial. * Tecnología en Producción Metalmecánica. * Carreras afines con experiencia comprobada en taller metalmecánico. *Experiencia requerida* Mínimo 3 a 5 años de experiencia en supervisión de talleres metalmecánicos, fabricación de estructuras, ductería, equipos industriales, filtros, ventiladores, tolvas, plataformas, tuberías, sistemas de aspiración, calderería o fabricación bajo plano. *Conocimientos técnicos deseables* * Lectura e interpretación de planos mecánicos. * Procesos de corte, armado, soldadura, esmerilado, limpieza y pintura. * Control dimensional básico. * Inspección visual de soldadura. * Criterios de acabado metalmecánico. * Preparación superficial antes de pintura. * Control de pintura industrial. * Manejo de cronogramas de producción. * Planificación diaria de recursos. * Control de productividad por tarea. * Manejo de checklists de calidad. * Manejo básico de Excel, Odoo, ERP o sistemas de gestión. * Conocimiento de seguridad industrial en taller. *Competencias personales* * Liderazgo firme y respetuoso. * Presencia permanente en taller. * Orden y disciplina operativa. * Capacidad de planificación. * Criterio técnico. * Comunicación clara con obreros, ingeniería y gerencia. * Capacidad para exigir calidad sin generar conflicto innecesario. * Orientación a resultados. * Capacidad para detectar errores antes de que generen reprocesos. * Proactividad para anticipar materiales, herramientas y recursos. * Capacidad para trabajar bajo fechas de entrega. *Indicadores del cargo* El desempeño del cargo se evaluará con base en: * Cumplimiento del cronograma diario y semanal. * Reducción de tiempos muertos. * Reducción de reprocesos. * Cumplimiento de fechas de entrega. * Calidad visual y técnica de los equipos fabricados. * Reducción de defectos antes de pintura. * Reducción de problemas de adherencia o acabado de pintura. * Orden y limpieza del taller. * Calidad de reportes diarios. * Cumplimiento de checklists de inspección. *Perfil ideal* Buscamos una persona con experiencia real en taller, que no se limite a trabajo administrativo. Debe tener capacidad para estar en producción, dirigir al personal, revisar planos, anticipar recursos, controlar calidad y reportar avances de manera clara. El candidato ideal debe ser una persona técnica, organizada, con liderazgo operativo y criterio suficiente para detener un trabajo cuando no cumple con la calidad requerida. *Disponibilidad* Tiempo completo, con presencia diaria en taller.