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Estudiante de de carreras administrativas con interés en el área de Talento Humano, orientado(a) al aprendizaje práctico y al apoyo en procesos de reclutamiento, selección Posee habilidades de comunicación, análisis y organización, con actitud proactiva, ética profesional y disposición para trabajar en equipo. Apoya en la aplicación de pruebas psicológicas, entrevistas iniciales, levantamiento de información, elaboración de informes y gestión documental del área de RRHH. Interés en desarrollar competencias en gestión del talento, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional Funciones que puede desempeñar Apoyo en reclutamiento y selección (filtros CV, llamadas, entrevistas iniciales) Aplicación y tabulación de pruebas psicológicas Elaboración de informes y bases de datos Requisitos Estudiante de Administración o afines Conocimientos en utilitarios Disponibilidad de medio tiempo o tiempo completo