Puestos Vacantes: Promotor De Credito - Guayaquil

Buscamos personal preparado, que puedan convertir los desafíos en oportunidades, que crean en sí mismos y tengan talento para emprender cualquier actividad o acción. Buscamos aspirantes que tengan el deseo innato de aprender, desarrollarse, cambiar, innovar para crear una historia de éxito tras otra y crear una historia junto a nosotros. Somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Para más información sobre nuestras vacantes, visite nuestro sitio de carrera . Objetivos del cargo Impulsar y promover la colocación de crédito dentro de los puntos de venta en tiendas , asesorando a los asesores y clientes sobre opciones de crédito disponibles. Responsabilidades del puesto Promover activamente las opciones de crédito entre los clientes que visitan los puntos de venta. Asesorar a los clientes y vendedores sobre las mejores opciones de crédito disponibles, de acuerdo con su perfil y necesidades. Identificar oportunidades de colocación de crédito dentro de la tienda y atraer nuevos clientes para productos financieros. Brindar información clara y detallada sobre las características, beneficios y condiciones de los productos de crédito, de manera accesible para los clientes. Capacitar en las estrategias comerciales y promociones de crédito diseñadas para aumentar las ventas en el punto de venta. Asegurar el correcto uso de las plataformas y proceso de solicitud de crédito. Garantizando la veracidad de la información y la documentación de respaldo. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Orientación a Resultados Impacto e Influencia Orientación al Mercado Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Experiencia 1 -2 años Conocimientos seleccionables CS: Experiencia al Cliente CS: Atención y servicio al cliente CS: Conocimiento de mercado y de producto Viaje requerido: 0% Ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.