Monitoring Assistant / Auxiliar De Seguimiento

DEADLINE FOR APPLICATIONS 13 June *:59-GMT-05:00 Ecuador Time (Guayaquil) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world's largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube , LinkedIn , Instagram , Facebook , Twitter , TikTok . WHY JOIN WFP? WFP is a Nobel Peace Prize Laureate. WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment. WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities. A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe. We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). El WFP está presente en Ecuador desde , como un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables. El Plan Estratégico de País del WFP * se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en ). Estos puestos han de cubrirse principalmente en las oficinas del PMA sobre el terreno. En este nivel, se trabaja con un mínimo de supervisión. Los titulares deben realizar un trabajo técnico bien organizado y preciso y elaborar los informes correspondientes. Cabe también la posibilidad de que proporcionen orientación sobre prácticas estándar a otros funcionarios y homólogos en su esfera de actividad. La posición rinde cuentas directamente al Coordinador de Sub-Oficinas, bajo la supervisión general del Director Adjunto de País, quien dirige el área de Programas. TITULO: Monitoring Assistant / Auxiliar de Seguimiento TIPO DE CONTRATO: Contrato por servicios (SC-L4) UNIDAD/DIVISION: Unidad de Programa – Sub Oficinas LUGAR DE DESTINO: Yanzatza - Ecuador DURACION: 12 meses CONTEXTO ORGANIZACIONAL: El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia. Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en . El WFP está presente en Ecuador desde , como un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.El Plan Estratégico de País del WFP * se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en ). Estos puestos han de cubrirse principalmente en las oficinas del PMA sobre el terreno. En este nivel, se trabaja con un mínimo de supervisión. Los titulares deben realizar un trabajo técnico bien organizado y preciso y elaborar los informes correspondientes. Cabe también la posibilidad de que proporcionen orientación sobre prácticas estándar a otros funcionarios y homólogos en su esfera de actividad. La posición rinde cuentas directamente al Coordinador de Sub-Oficinas, bajo la supervisión general del Director Adjunto de País, quien dirige el área de Programas. FINALIDAD DEL PUESTO : Realizar actividades de seguimiento dentro de una zona de cobertura específica y presentar informes en apoyo del suministro efectivo de conjuntos de medidas de asistencia. . La vacante a cubrir se requiere en la siguiente localidad: Yanzatza Yantzaza , también conocida como Yanzatza , es una ciudad ecuatoriana ; cabecera cantonal del cantón Yantzaza , así como la segunda urbe más grande y poblada de la Provincia de Zamora Chinchipe . Se localiza al sur de la región amazónica del Ecuador , en los flancos externos de la cordillera oriental de los Andes , en la orilla izquierda del río Zamora , a una altitud de 887 m s. n. m. y con un clima lluvioso tropical de 19,3 °C en promedio. Se puede llegar de forma terrestre desde Cuenca (4h30), Catamayo (3h), Loja (2h) o Zamora (1h). Desde Quito o Guayaquil se tendría que tomar primero vuelo a Cuenca o Loja. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva): Relacionadas a Implementaci ó n 1.-Verificar los movimientos previstos y la distribución de productos alimenticios o artículos no alimentarios, comunicando los problemas o discrepancias al supervisor para resolverlos con rapidez, y velar por que la cantidad distribuida y la calidad de la operación estén de conformidad con las normas del PMA. 2.- Coordinar las acciones necesarias en la zona de cobertura específica, para una adecuada implementación de las actividades de WFP en el ámbito de la asistencia alimentaria a población en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria. Informar a su línea de supervisión sobre cualquier problema o discrepancia que pueda poner en riesgo la implementación programática. 3.- Mantener actualizadas las bases de datos, archivo de los proyectos, ingreso de quejas/solicitudes e información estadística, así como revisar en los sistemas corporativos de WFP, la información y verificación de transferencias, canjes o entregas realizadas a los/las beneficiarios/as. En el caso de asistencia alimentaria brindada en especie, vigilar la correcta implementación considerando las normas técnicas de WFP que garantizan la calidad de los alimentos desde su solicitud, recepción, transporte, manipulación y entrega hacia los/las beneficiarios/as; llevando un adecuado registro de acuerdo a normas de control. 4.- Dar seguimiento a la ejecución de acuerdos y convenios (Field Level Agreements -FLAs, u otros), con socios implementadores, proveedores y contrapartes que participan en la asistencia suministrada a la población en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria. 5.-Apoyar y participar en la elaboración de agendas, cronogramas, hojas de ruta de actividades que se ejecutarán en territorio como parte de visitas de donantes, de oficiales de WFP, consultores o de eventos institucionales. 6.-Participar en espacios de coordinación con actores locales, representantes nacionales, así como con agencias de Naciones Unidas y contrapartes en el territorio para lograr la complementariedad de las intervenciones de WFP. 7.-Apoyar en la implementación de planes de capacitación para la población asistida por WFP. 8.-Integrar temas de género, equidad, discapacidad, protección, derechos humanos y otros temas relacionados con la inclusión, según proceda en todo el trabajo de seguimiento y evaluación que se realiza en el terreno. 9.-Vigilar el cumplimiento de los socios en cuanto a políticas y normas de WFP, especialmente sobre el combate al fraude y corrupción, y la protección del abuso y explotación sexual. 10-Cumplir con las normas de seguridad de Naciones Unidas y asegurar, dentro de su área de responsabilidad, el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad tanto para el personal de los socios y contrapartes, así como para los participantes de los proyectos. 11Conducir el vehículo asignado por WFP para apoyar el desempeño de sus funciones, cumpliendo con las normas legales y de seguridad establecidas. Desempeñar cualquier otra función que se le solicite dentro de su ámbito de responsabilidad. Relacionadas a Monitoreo 13.- Elaborar un plan de acción para monitorear la focalización y selección de beneficiarios, así como la distribución adecuada de asistencia alimentaria mediante encuestas, grupos focales, visitas domiciliarias y entrevistas. 14. Apoyar al equipo RAM (Research, Assessment and Monitoring) en el levantamiento de información en territorio y coordinar cuando sea necesario, con el personal técnico de socios y contrapartes. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO Esta sección describe las responsabilidades y conocimientos adicionales requeridos para el puesto específico. CAPACIDADES FUNCIONALES Gestión estratégica Demuestra comprensión básica de las políticas y estrategias del PMA en materia de seguimiento y evaluación, así como de sus interrelaciones dentro del marco institucional. Gestión de las realizaciones Aplica el sistema de gestión de las realizaciones del PMA para administrar recursos y relaciones, y realizar acciones de seguimiento o evaluaciones claras y precisas de operaciones, programas o procesos, de conformidad con las normas de calidad del PMA en seguimiento y/o evaluación. Metodologías cualitativas y cuantitativas Comprende y aplica métodos e instrumentos establecidos para la recopilación de datos, combinando enfoques cualitativos y cuantitativos en actividades de seguimiento, revisión o evaluación, en alineación con los marcos de resultados estratégicos y operacionales, las directrices y las normas técnicas del PMA. Análisis y visualización de datos Recopila, consolida y analiza datos programáticos, incluida información sobre envíos, logística de los sitios de distribución, y el estado de las personas necesitadas y de los beneficiarios previstos y efectivos, para todas las modalidades y actividades de asistencia. Seguimiento y revisión de programas Reúne, organiza y facilita información sobre productos, procesos y efectos de los programas, incluidos los planes de distribución y el estado, la cantidad y la calidad de los alimentos, el efectivo distribuidos y la asistencia técnica proporcionada. EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN: Experiencia en el análisis de los datos sobre los productos y los efectos de los programas. Conocimientos generales de los sistemas y normas de seguimiento y evaluación del PMA. Conocimiento del contexto local y capacidad para articular efectivamente actividades interinstitucionales, de emergencia y humanitarias en este contexto. Cuatro (4) o más años de experiencia relevante en programas sociales, de los cuales por lo menos (2) años en campo involucrando actividades de monitoreo e implementación de proyectos con población en condiciones de vulnerabilidad. Se valorará positivamente a quienes acrediten experiencia en uno o más de estos aspectos: Cooperación internacional, Proyectos de seguridad alimentaria y nutricional, o Contacto directo con personas beneficiarias de los proyectos. Se valorará positivamente la experiencia en coordinación de proyectos y actividades con autoridades gubernamentales y con ONGs nacionales e internacionales en territorio. Licencia de conducir y al menos un año de experiencia en conducción de vehículos. Manejo de Office CUALIFICACIONES ACADÉMICAS ESTÁNDAR MÍNIMAS: Formación: Título de tercer nivel Se valorará positivamente a las personas que acrediten estudios superiores en ciencias humanas o sociales, ciencias económicas, relaciones internacionales, carreras afines a la seguridad alimentaria y nutrición, y otras relacionadas a la gestión de WFP en campo. Idiomas: Dominio, hablado y escrito de español. Deseable nivel intermedio de inglés (lectura) y nivel básico (oral y escrito). MARCO DE LIDERAZGO DE WFP Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura , incorporando los valores del WFP. Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás. Respeta y demuestra los valores, principios y normas del PMA Respeta a los demás, valora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo Mantiene el foco y la calma bajo presión Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, solicita retroalimentación a menudo y actúa en consecuencia, y aprovecha oportunidades de desarrollo. Genera resultados y cumple con los compromisos : Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios Genera resultados de máximo impacto: toma responsabilidad para conseguir los resultados Solicita orientación y ayuda cuando es necesario Se adapta ágilmente a los cambios y ajusta el trabajo según las necesidades Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo : Practica la inclusión y la colaboración , y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal. Promueve el trabajo en equipo, compartiendo ideas y planteando los asuntos abiertamente Aporta feedback oportuno y constructivo a los demás Escucha atentamente a los demás y comparte nuevas perspectivas Aplica pensamiento estratégico : Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo. Adopta la visión del WFP y el impacto que esta tiene sobre su propio cargo Muestra curiosidad y adopta nuevos métodos de trabajo cuando es pertinente Recopila datos y comparte conocimientos para guiar las actividades del equipo Hace preguntas para comprender el impacto de las decisiones en sus objetivos Establece y mantiene asociaciones sostenibles : Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes Se comporta de forma profesional con socios externos Colabora con otros y trabaja con socios para lograr objetivos comunes WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: ** NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel. We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application. If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at **** . Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply . At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process. Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process. All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.