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*Colaborar con la Gerencia General en la supervision y organización de las labores de cada departamento y utilizar los diferentes recursos que tienen a su dispisicion , pondran en marcha una planeacion estrategica que ayuden a la empresa a alcanzar sus metas y objetivos. *Responsable en la administracion presupuestaria, la administracion de los recursos humanos y servicios generales. *Control financiero y resultado de la empresa. *Toma de desiciones y reporte a Gerencia General sobre control financiero, el sistema integrado de gestion y resultados de la empresa, administracion de los recursos disponibles ( humano, tecnologico, mopnetario etc. *Determinar conveniencia de las inversiones de la empresa. planificar y cordinar procedimientos y sistemas administrativos, asi como asignar responsabilidades y Planificar y cordinar procedimientos y sistemas administrativos, asi como idear modos de optimizar procesos. Controlar y formar personal , asi como asignar responsabilidades y espacio en la oficina. Valorar el rendimiento de la plantilla y ofrecer asesoramiento y orientacion para grarantizar la maxima eficiencia. Creacion de estados financieros, declaracion de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales. Preparacion de nomina (Si Aplica), contabilizacion de costos e ingresos, contribuir con las demas areas departamentales de la empresa para proporcionar la infor- macion necesaria para mejor toma de decisiones. Administrar de forma adecuada los recursos financieros de la empresa por medio de conocimientos tecnicos y profesionales como la inversion, el analisis de riesgo y financiamiento. Realizar otras labores propias del cargo.