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•Planificar, organizar y ejecutar el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los lineamientos legales establecidos. •Identificar los peligros, evaluar los riesgos laborales presentes en las instalaciones y puestos de trabajo, y proponer las medidas preventivas y de control pertinentes. •Diseñar y ejecutar el cronograma de capacitaciones en SST, inducciones y entrenamientos obligatorios para todo el personal y contratistas. •Investigar los reportes de accidentes e incidentes de trabajo, determinar sus causas raíz y establecer planes de acción correctivos y preventivos. •Coordinar y asesorar las actividades del Comité Paritario de SST (COPASST), el Comité de Convivencia Laboral y las Brigadas de Emergencia. •Inspeccionar de forma periódica las condiciones de infraestructura, herramientas, maquinaria y el correcto uso de Equipos de Protección Personal (EPP). •Garantizar el cumplimiento de los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro) y dar seguimiento a las recomendaciones médicas emitidas. •Atender auditorías internas, externas y visitas de entes de control, manteniendo actualizada toda la documentación técnica, registros e indicadores de gestión de SST.