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Descripción del cargo Buscamos un perfil con experiencia en arquitectura y delivery/implementación de soluciones en la nube. EL objetivo principal del candidato ideal es promover la adopción de servicios Cloud, implementación directa de cargas de trabajo en la nube de Oracle y gestión del consumo de nuestra tecnología Cloud. La persona en este rol debe contar con un perfil técnico fuerte y experiencia comprobada en delivery de soluciones de tecnología con el fin de acelerar la ejecución de proyectos Cloud, dar seguimiento a compromisos clave y asegurar una comunicación efectiva entre clientes, equipos técnicos y equipos comerciales. Responsabilidades principales Acompañar a clientes estratégicos en la adopción de servicios cloud, asegurando la correcta activación, implementación y evolución de workloads en OCI. Trabajar con equipos comerciales, account teams, preventa, Customer Success, áreas técnicas y Managing Directors para acelerar la conversión de oportunidades en consumo cloud. Identificar barreras técnicas, operativas, financieras o de negocio que puedan impactar la adopción, activación de workloads o crecimiento del consumo. Coordinar acciones entre equipos internos y clientes para desbloquear proyectos, activar nuevos workloads y mejorar la predictibilidad del consumo. Contribuir a mejorar la experiencia del cliente durante el proceso de adopción cloud, facilitando una comunicación clara entre áreas técnicas, comerciales y ejecutivas. Mantenerse actualizado en servicios cloud, arquitecturas OCI, automatización, migraciones, seguridad, observabilidad y mejores prácticas de adopción. Viajar cuando sea necesario para apoyar cuentas estratégicas, workshops, revisiones ejecutivas o proyectos prioritarios. Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en roles técnicos relacionados con arquitectura cloud, ingeniería de soluciones, consultoría cloud, customer success técnico, preventa técnica o implementación de soluciones empresariales. Experiencia práctica en adopción, implementación, migración o gestión de workloads en ambientes cloud. Conocimiento de servicios cloud como compute, storage, networking, databases, integration, analytics, security, observability y desarrollo de soluciones con inteligencia artificial. Experiencia trabajando con clientes empresariales o cuentas estratégicas en procesos de adopción tecnológica, migración, modernización o transformación cloud. Conocimiento de procesos de migración, arquitectura híbrida, cloud nativa o multicloud. Capacidad para interactuar con audiencias técnicas, comerciales y ejecutivas. Nivel de comunicación profesional en español e ingles Conocimiento de automatización, infraestructura como código, observabilidad, seguridad cloud o modernización de aplicaciones. Certificación en OCI, arquitectura cloud o certificaciones equivalentes en AWS, Azure o Google Cloud. Competencias clave Orientación a resultados y foco en ejecución. Fuerte orientación a adopción, activación de workloads y consumo cloud. Capacidad analítica para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de aceleración. Comunicación efectiva con audiencias técnicas, comerciales y ejecutivas. Capacidad de coordinación entre equipos internos, clientes y stakeholders ejecutivos. Orientación al cliente y construcción de relaciones de confianza. Capacidad para convertir iniciativas técnicas en resultados medibles de negocio. Storytelling técnico y habilidad para presentar valor de forma clara. #J-*-Ljbffr
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
