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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ID de la solicitud: ** Gracias por tu interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únete a un equipo ganador que promueve la creatividad y la innovación en un entorno cambiante, donde siempre estamos comprometidos con el logro de resultados, en una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. Propósito Contribuye al éxito general del área de Ingeniería de Software en la Web de Scotiabank Perú, garantizando la ejecución y entrega de objetivos, planes e iniciativas individuales específicos, en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, las políticas y los procedimientos internos. Propósito Contribuye al éxito general del área de Ingeniería de Software en la Web de Scotiabank Perú, garantizando la ejecución y entrega de objetivos, planes e iniciativas individuales específicos, en apoyo de las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones vigentes, las políticas y los procedimientos internos. Responsabilidad Promueve una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del Banco. Conceptualiza y diseña software centrado en el cliente, desarrollando capacidades técnicas clave y optimizando la entrega de valor, con un profundo sentido de la artesanía del software y la experiencia del cliente. Profundiza en el modelado, patrones, compartición y reutilización de software. Diseño y desarrollo de componentes y servicios de software web/móvil que aprovechan y amplían las capacidades digitales y brindan experiencias digitales de primer nivel. Desarrolla software de alta calidad, mantenible y evolutivo, cuidando las métricas clave del software y asegurando una adecuada capacidad de prueba y cobertura de pruebas. Seguir, desarrollar y promover prácticas de codificación segura, siendo consciente de las posibles vulnerabilidades de seguridad y protegiéndose de ellas. Asumir la responsabilidad operativa del software que creas y al que le das soporte. Trabajar con equipos multidisciplinarios para resolver incidentes importantes, mejorar los objetivos de nivel de servicio (SLO) y garantizar una experiencia de cliente de primera clase. Tenga en cuenta que esto puede requerir trabajar fuera del horario de oficina en ocasiones. Contribuir al ciclo de vida del desarrollo de software, liderar iniciativas a nivel de equipo/escuadrón y responsabilizarse de su trabajo y su oficio. Orientar y capacitar activamente a otros miembros de su equipo/escuadrón. Desarrollar aplicaciones web, móviles y de escritorio, experiencias de usuario y componentes reutilizables, y participar en el desarrollo de nuestras plataformas de próxima generación. Utilizan tecnologías como HTML, Javascript , Typescript, Angular, React , Redux, Webpack y CSS3. Poseen un alto nivel de experiencia en ingeniería de software e informática, y disfrutan aprendiendo y colaborando con equipos multidisciplinarios. Entienden cómo se deben considerar el apetito y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias. Buscan activamente la eficacia y eficiencia de las operaciones de sus respectivas áreas, de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones en materia de riesgos operativos, de cumplimiento, de prevención del lavado de dinero/financiamiento del terrorismo/sanciones y de conducta. Promueven un entorno de alto rendimiento y contribuyen a un ambiente de trabajo inclusivo. Dimensiones Lideran las decisiones técnicas, la capacitación y la resolución de problemas en un equipo o escuadrón específico. Responsabilidad operativa conjunta para el equipo o escuadrón. Responsabilidad del impacto de las mediciones y los indicadores de seguridad, disponibilidad o pérdida de datos, así como su alcance #J-*-Ljbffr
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.