🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Buscamos un analista de pruebas no funcionales El rol será responsable de diseñar, preparar, ejecutar y analizar escenarios de pruebas de carga, estrés, concurrencia y fatiga, así como de documentar los resultados, identificar hallazgos y realizar el seguimiento de los incidentes técnicos derivados de las pruebas. Formación académica Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines. Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines. Ingeniería Industrial y Afines. Experiencia Tres (3) años de experiencia profesional. Dos (2) años de experiencia específica en aseguramiento de calidad o pruebas en proyectos de construcción o desarrollo de soluciones de software. Experiencia reciente y específica en pruebas de rendimiento y automatización de carga. Experiencia en diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés, concurrencia y fatiga. Experiencia trabajando con Apache JMeter 5.x. Conocimientos técnicos Requeridos: Apache JMeter 5.x – nivel avanzado. Diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés, concurrencia y fatiga. Configuración de perfiles de inyección y rampas de carga. Análisis de métricas de rendimiento y tiempos de respuesta. Herramientas de monitoreo como Azure Monitor u otras similares. Azure DevOps para gestión y seguimiento de bugs. Manejo y consulta de bases de datos para preparación de datos de prueba. Preparación de datos masivos para escenarios E2E. Deseables: Conocimiento del protocolo FIX 4.2 y FIX 4.4 y de conceptos generales de mensajería financiera. Familiaridad con arquitecturas basadas en sesiones TCP continuas. Conocimiento de procesos de transformación y transferencia de archivos planos mediante FTP/SFTP. #J-*-Ljbffr
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.