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Categoría Informática y telecomunicaciones Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Híbrido Nivel profesional Mando Intermedio Departamento Ingeniería Buscamos un Data Engineer con orientación analítica y enfoque a negocio, responsable de integrar, transformar y modelar datos provenientes de múltiples fuentes (SQL, NoSQL y APIs externas) para su consumo en herramientas de visualización y toma de decisiones. El rol combina capacidades técnicas de ingeniería de datos con habilidades de análisis y entendimiento del negocio. Diseñar y mantener pipelines de datos desde bases SQL, NoSQL y APIs externas. Modelar y transformar datos para análisis y visualización. Construir y mantener dashboards y reportes en Power BI, Tableau o MongoDB Charts. Traducir requerimientos de negocio en métricas, KPIs y modelos de datos. Garantizar calidad, consistencia y disponibilidad de la información. Automatizar procesos mediante scripts y desarrollos ligeros. Documentar flujos de datos y modelos analíticos. Requisitos mínimos Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o afines. Experiencia: 3+ años de experiencia como Data Engineer o en roles relacionados con datos. Experiencia demostrada en construcción de pipelines de datos y entornos cloud. Requerimientos técnicos: Experiencia sólida en bases de datos SQL (PostgreSQL, SQL Server, MySQL u otras). Experiencia práctica en bases de datos NoSQL, idealmente MongoDB. Manejo de al menos una herramienta de BI: Power BI, Tableau o MongoDB Charts. Integración con APIs REST y manejo de formatos JSON/CSV. Uso de control de versiones (Git). Deseable: Conocimientos de data warehousing y modelado analítico. Certificaciones deseables: Competencias Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios Pensamiento lógico y estructurado Atención al detalle con enfoque en calidad Capacidad para documentar y comunicar procesos técnicos Orientación a resultados y mejora continua Capacidad para interpretar necesidades de negocio y convertir datos en información accionable. #J-*-Ljbffr
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
