Oficial De Gestión De Conocimiento E Información - Catatumbo

Oficial de gestión de conocimiento e información Permanente, Full Time Salario $***+$* bono alimentación. Contrato: Indefinido. Trabajo híbrido (hasta que se cumpla el periodo de prueba). Disponibilidad para viajar. OBJETIVO DEL CARGO Garantizar la adecuada gestión de la información del proyecto Catatumbo mediante el diseño, implementación y mejora de procesos, bases de datos y herramientas tecnológicas que aseguren la calidad, integridad, disponibilidad y análisis de la información operativa y geoespacial, contribuyendo a la toma de decisiones, el cumplimiento de los estándares de HALO y el logro de los objetivos del programa. RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO Apoyar alárea deGestión de la Información y Tecnologías de la Información en el desarrollo de actividades en apoyo de la operación de desminado humanitario, teniendo en cuenta los procedimientos operativos estándar (SOP) y las normas nacionales para el desminado humanitario. Colaborar en el diseño y la implementación de planes y procesos estratégicos para el control de calidad de la información operativa almacenada en la base de datos GO-IMS. Coordinar con los Asistentes GISyapoyaren la preparación de los componentes estadísticos y geográficos para los informes programados destinados a los donantes y los informes internos, en coordinación con el área deMEALy de Operaciones. Desarrollar consultas,visitas,triggersy procedimientos almacenados en la base de datosGOIMScon fines de generación de informes y control de calidad. Gestionar la plataforma ArcGIS Survey123 ydesarrollar nuevas herramientas de recopilación de informaciónde acuerdo alas necesidadesde la organización. Prestar apoyo en la supervisión y el seguimiento de las actividades llevadas a cabo por el personal del área de Gestión de la Informacióndel proyectoen Catatumbo. Prestar apoyo alos Asistentes SIGen el mantenimiento de la base de datos GOIMS y en el control de calidad (QA/QC) de los datos. Prestar apoyo en la implementación de informes y el desarrollo de herramientas de análisis de datos, comoPowerBI, ArcGIS OpsDashboards, etc Realizar análisis de información de contexto para el proyecto Buffett. Elaborar mapas para la operación y/o informes, si fuera necesario. Prestar apoyo tanto a distancia como mediante visitas a terreno. Coordinar, junto conel oficial de Bases de datos y/o Oficial Global de Gestión de información, a losAsistentesSIG de las distintas ubicacionesdel proyecto Buffetten el desempeño de sus funciones. Coordinar, junto con elOficial de Bases de Datos, que la información operativa se cargue correctamente en las plataformas PeriféricoeIMSMA. Llevar el controlygestionar con la autoridad Nacional el proceso de entregade información correspondiente alos APS/APC finalizados. Preparar los cruces de información conOEA y Autoridad de Nacional para las declaratorias de municipios/zonas asignadas al proyecto Buffett. Diseñar e impartir formación sobre herramientas tecnológicas al personal de la organización. Informar periódicamente al Oficial Global de Gestión de informaciónsobre los errores y/o las recomendaciones de mejora en las diferentes herramientas tecnológicas del programa. Supervisar la implementación de redes informáticas para compartir recursos (Internet, archivos, etc.) en HALO Colombia, así como la seguridad informática. Apoyar en actividades de IT al personal de las sedes del proyecto Buffett. Cumplir con todas las obligaciones derivadas de su contrato de trabajo, las políticas de la organización y las responsabilidades del puesto. Comprender, firmar y cumplir con el formulario de permiso de conducir si conduce un vehículo de la organización. Deberá desempeñar las funciones propias del puesto deOficial deGestiónde Conocimiento e Información- Catatumbo, así como las tareas ordinarias y accesorias de dicho puesto, y cualquier otra actividad no mencionada en esta descripción del puesto, de conformidad con las instrucciones dadas, en particular, por el superior jerárquico o por cualquier representante del empleador, siempre que dicha situación se corresponda con una circunstancia objetiva. Colaborar con el Oficial Global de Gestión de Información en el desarrollo y gestión de un espacio en la base global de HALO para consolidar la información de las actividades de atención integral a víctimas, garantizando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para seguimiento y reporte Apoyar en la documentación y caracterización los sobrevivientes de AIV para informar al Fondo Complementario Experiencia en la administración de bases de datos relacionales de gran tamaño (p. ej., PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MySQL, Microsoft Access, entre otras). Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office o equivalentes). Conocimientos avanzados en consultas SQL. Conocimiento de arquitectura y diseño de bases de datos. Mínimo cinco (5) años de experiencia laboral relacionada con la administración y gestión de bases de datos. Dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito. Especialización en Sistemas de Información Geográfica (SIG), Análisis Espacial o Geomática. Si el cargo es de un GIS Officer o Database Officer, también podrías agregar como requisito deseable: Experiencia en el manejo de plataformas SIG como ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise y Survey123. Conocimientos en PostgreSQL/PostGIS. Experiencia en automatización de procesos mediante Python, FME o herramientas similares. Conocimientos en desarrollo y administración de aplicaciones geoespaciales. Contrato a término indefinido. Auxilio alimentación extralegal $*. 5 días vacaciones extralegales. Póliza de vida. The HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato/a por ningún motivo. La organización está comprometida con desarrollar una cultura de igualdad de oportunidades y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento dentro de un amplio grupo de candidatos/as. Se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización, así como a fomentar una cultura basada en el respeto y la tolerancia. La organización no solicita ningún tipo de pago en sus procesos de selección. Cualquier cobro o solicitud de dinero en su nombre no es válido y no forma parte de los procedimientos oficiales de selección y contratación. #J-***-Ljbffr