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Responsabilidades principales: Coordinar procesos administrativos y operativos relacionados con personal en misión. Supervisar contratación masiva de personal en misión. Gestionar la documentación laboral y contractual de trabajadores en misión. Mantener relacionamiento con empresas usuarias, atendiendo requerimientos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos de servicio. Apoyar auditorías, indicadores de gestión y procesos de mejora continua. Conocimientos requeridos: Legislación laboral colombiana, seguridad social, contratación de personal, gestión documental, Excel intermedio-avanzado y manejo de indicadores. Competencias: Liderazgo, organización, orientación al servicio, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados. #J-*-Ljbffr