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Salario: Competitiva Descripción del trabajo El equipo de Tecnología de EY ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. En EY, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. Tus principales responsabilidades Ejecutar migraciones y configuración de almacenamiento. Gestionar almacenamiento dentro de pods de Refactor, Replatform, Virtual Rehost y P2V. Diseñar estrategias de almacenamiento eficientes y seguras. Asegurar disponibilidad, rendimiento y respaldo de datos. Coordinar con equipos de infraestructura, rede y cloud. Habilidades y atributos para el éxito Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Certificaciones en almacenamiento: NetApp, Dell EMC, HPE. Certificaciones cloud (AWS, Azure o GCP) en storage. VMware (deseable). Para poder optar a este puesto, debe tener 5 años de experiencia en administración de almacenamiento y migraciones de alto volumen de datos. Experiencia en pods de migración (Refactor, Replatform, Rehost). Conocimiento en automatización (Python, Bash). Experiencia en optimización de performance de almacenamiento. Lo que buscamos Nos interesan las personas auto-motivadas que puedan funcionar fácilmente en un entorno de alta demanda y rendimiento. Por lo tanto, buscamos personas curiosas, apasionadas por lo que hacen y con diversas habilidades. #J-*-Ljbffr
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.