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Gerente Nacional Administrativo (Sector Salud) La organización requiere un Gerente Nacional Administrativo para dirigir la estrategia administrativa del sector salud, optimizar recursos y fortalecer la operación corporativa. El cargo impactará compras, contratación, infraestructura, logística, seguridad, riesgos y calidad, con liderazgo sobre equipos, proveedores y negociaciones estratégicas. La posición ofrece visibilidad nacional y participación en decisiones de eficiencia y gestión del cambio. La organización busca consolidar una operación eficiente y sostenible a través de un Gerente Administrativo Nacional. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia administrativa nacional alineada con los objetivos corporativos del sector salud. Supervisar y optimizar los procesos de compras, contratación y negociación con proveedores clave. Garantizar la correcta gestión de la logística, infraestructura y seguridad de las operaciones. Implementar y mantener sistemas de calidad y gestión de riesgos en todas las áreas administrativas. Liderar y desarrollar equipos de trabajo fomentando un ambiente de alta performance y colaboración. Asegurar el cumplimiento de la Ley 100 y toda la normatividad aplicable al sector salud. Elaborar y presentar informes de análisis financiero y de gestión a la alta dirección. Gestionar las relaciones con stakeholders internos y externos relacionados con el área administrativa. Requerimientos Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Administración Financiera o carreras afines. Especialización en Alta Gerencia, Sistemas de Control Organizacional y Gestión o áreas relacionadas. Experiencia comprobada en gestión administrativa a nivel nacional en el sector salud. Conocimiento profundo de la Ley 100 y la normatividad vigente del sector salud. Experiencia en análisis financiero, gestión de compras, contratación y negociación con proveedores. Capacidad demostrada en gestión de riesgos, implementación de sistemas de calidad y supervisión de logística e infraestructura. Habilidad para el liderazgo de equipos y la gestión del cambio organizacional. Se requiere experiencia como Director Administrativo. Condiciones Contrato: Término indefinido Asignación salarial: A convenir. Horario: Lunes a viernes. #J-*-Ljbffr