Data Management Spec Iii - Pessoa Com Deficiência

Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência Country: Brazil Descrição adicional do cargo Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. Temos uma vaga para você se tornar Sênior em Governança de Dados e Governança Regulatória. Você será responsável por apoiar a implementação e a evolução do modelo de Governança de Dados da organização, garantindo que os direcionamentos e frameworks globais sejam adequadamente adaptados e implementados no contexto local. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Aqui, seu papel será: Implementar e adaptar o framework global de Governança de Dados e Governança Regulatória às necessidades, regulamentações e particularidades locais Apoiar a definição, o planejamento e a implementação do modelo local de Governança de Dados Estruturar processos, papéis, responsabilidades, políticas, controles e indicadores relacionados à Governança de Dados Identificar, avaliar, registrar e acompanhar riscos relacionados à gestão e à governança dos dados Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos, desvios e não conformidades Atuar na gestão e na evolução do catálogo de dados, dos metadados e dos processos de dicionarização Apoiar a definição de responsáveis pelos dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e demais papéis de governança Monitorar a aderência das áreas aos processos, políticas, controles e frameworks de Governança de Dados Estruturar e acompanhar indicadores de governança, riscos, execução, qualidade e evolução das iniciativas Identificar inconsistências, riscos, dependências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de dados Implementar e adaptar o framework global de Governança Regulatória ao contexto local Avaliar os impactos locais de novas diretrizes, políticas, frameworks e requisitos regulatórios Atender às demandas de Governança de Dados relacionadas aos reguladores locais e às equipes globais Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos exercícios regulatórios sob responsabilidade da área Definir cronogramas, responsáveis, escopos, critérios, entregáveis e mecanismos de acompanhamento dos exercícios regulatórios Orientar as áreas envolvidas sobre os requisitos, processos, evidências e prazos necessários para atendimento das demandas Acompanhar entregas, pendências, desvios e planos de ação junto às áreas responsáveis Garantir a consistência, a rastreabilidade e a integridade das informações utilizadas nos processos e exercícios regulatórios Consolidar resultados, riscos, pendências e indicadores para reporte às lideranças, fóruns de governança e equipes globais Preparar materiais executivos, apresentações, reportes e posicionamentos relacionados às iniciativas da área Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia, riscos, compliance, auditoria, controles internos, qualidade de dados e demais stakeholders Conduzir reuniões, fóruns e alinhamentos com diferentes áreas e níveis hierárquicos Traduzir direcionamentos estratégicos e regulatórios em planos de ação claros, estruturados e executáveis Gerenciar simultaneamente diferentes iniciativas, responsáveis, prazos, riscos e dependências Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo a liderança atualizada sobre avanços, riscos e decisões necessárias Promover melhorias contínuas nos processos, controles, metodologias e ferramentas de Governança de Dados Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disseminando conceitos, responsabilidades e boas práticas de governança na organização Requisitos Imprescindíveis: Capacidade de influência Facilidade para conduzir temas complexos com diferentes stakeholders Capacidade de compreender temas complexos e identificar riscos Conseguir transformar demandas estratégicas em planos de ação claros e executáveis Ser dinâmico e flexível para trabalhar com diferentes perfis Boa capacidade analítica Ter autônima de atuação e decisão Pensamento analítico e orientado a dados Capacidade de priorização e tomada de decisão Perfil colaborativo e influente Proatividade e senso de dono Requisitos Desejáveis: Conhecer frameworks de Governança de Dados Conseguir se comunicar em inglês ou espanhol Conhecer SQL ou Python # BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR + Bônus) Assistência Médica e Odontológica Auxílio Alimentação e Refeição Previdência Complementar Seguro de Vida Auxílio Creche/Babá Gympass ou Totalpass Vale Transporte Programa Nascer Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis PAPE - Programa de apoio pessoal especializado E aí? quer ser chama? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you'll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That's the Santander Effect. #J-*-Ljbffr